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一、職位描述： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè)：負(fù)責(zé)制定并實(shí)施數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)部年度及長期戰(zhàn)略規(guī)劃；完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)操作流程（SOP）及部門管理制度，持續(xù)優(yōu)化工作流程以提升效率； 2、業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成：領(lǐng)導(dǎo)并激勵團(tuán)隊(duì)，確保部門高效運(yùn)作，達(dá)成既定的項(xiàng)目目標(biāo)和公司業(yè)績指標(biāo)。監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，確保按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。 3、生物統(tǒng)計(jì)工作管理：提供生物統(tǒng)計(jì)工作的管理與技術(shù)指導(dǎo)，撰寫生物統(tǒng)計(jì)技術(shù)指南。指導(dǎo)SAS程序員的編程工作，解決生物統(tǒng)計(jì)師遇到的技術(shù)難題； 4、數(shù)據(jù)管理工作指導(dǎo)：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理工作的管理與技術(shù)指導(dǎo)，撰寫數(shù)據(jù)管理技術(shù)指南。指導(dǎo)解決數(shù)據(jù)管理過程中的疑難技術(shù)問題，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性； 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核與激勵；營造積極向上的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力； 6、行業(yè)趨勢關(guān)注與創(chuàng)新：密切關(guān)注行業(yè)內(nèi)的發(fā)展趨勢及技術(shù)創(chuàng)新，推動生物統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)管理質(zhì)量和品質(zhì)的提升； 7、商務(wù)支持：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面的商務(wù)支持，協(xié)助公司拓展業(yè)務(wù)。 二、任職資格： 1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：擁有10年以上臨床數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年擔(dān)任部門管理職務(wù)； 3、知識和技能：精通數(shù)據(jù)管理和生物統(tǒng)計(jì)全流程操作，具備深厚的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握部門管理和團(tuán)隊(duì)管理的相關(guān)技能，能夠高效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)；熟悉行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)的最新法規(guī)和指導(dǎo)原則，確保部門工作合規(guī)；了解行業(yè)最新進(jìn)展和未來趨勢，具備前瞻性思維和創(chuàng)新能力。 4、能力素質(zhì)：具備較好的組織管理能力，能夠高效協(xié)調(diào)部門內(nèi)外資源；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門緊密合作，共同推動項(xiàng)目進(jìn)展；具有戰(zhàn)略思維，能夠?yàn)楣竞筒块T制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃；具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力；具備良好的道德品質(zhì)，以身作則，樹立部門良好形象。 三、工作地：西安，條件符合可放寬工作駐地