1、根據(jù)企業(yè)客戶需求,制定適合的員工福利計(jì)劃及銷(xiāo)售福利相關(guān)產(chǎn)品,完成銷(xiāo)售訂單及指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)瑞祥商聯(lián)卡線下合作商戶的維護(hù)工作,定期與商戶溝通,及時(shí)解決用卡相關(guān)問(wèn)題;
3、做好客戶拓展、及時(shí)跟進(jìn)維護(hù)客戶、與客戶處好關(guān)系行成良性循環(huán);
4、跟進(jìn)訂單回收款,并及時(shí)做好客戶回訪工作記錄。
二、任職要求
1、年齡20-40歲,男女不限,專(zhuān)科以上學(xué)歷。有1-3年同行經(jīng)驗(yàn),并有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的表達(dá)能力和談判能力,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心;
3、為人誠(chéng)實(shí)可靠,抗壓性強(qiáng),能承受較大的業(yè)績(jī)壓力;
4、有企業(yè)客戶資源優(yōu)先考慮;有超市銷(xiāo)售團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)、預(yù)付卡銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、禮品公司銷(xiāo)售經(jīng)理或酒店客服經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮;
三、薪資福利:
1、基本薪資+績(jī)效考核+各項(xiàng)補(bǔ)貼+提成;
2、公司統(tǒng)一為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
3、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及陪產(chǎn)假等;
4、定期調(diào)薪、節(jié)假日福利、生日福利、旅游津貼等。
5、享受每年定期體檢。
6、公司提供帶薪培訓(xùn),全方位提高員工自身素質(zhì)技能;
7、提供完善額晉升渠道和薪資成長(zhǎng)空間。
8、工作時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,周末雙休、法定節(jié)假日正常休息。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、加班補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼