1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):1-2年以上KTV、銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉娛樂場所運(yùn)營流程。
2. 核心能力:具備優(yōu)秀的客戶開發(fā)與維護(hù)能力,擅長商務(wù)談判及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)拆解;擁有一定本地企業(yè)、商務(wù)客戶資源者優(yōu)先。
3. 綜合素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),能承受較大工作壓力,具備夜間工作的適應(yīng)能力。
? 銷售管理:制定并執(zhí)行月度/季度銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成包廂預(yù)訂、酒水消費(fèi)等業(yè)績指標(biāo);拓展新客戶(如企業(yè)團(tuán)建、私人派對),維護(hù)老客戶關(guān)系,提升復(fù)購率。
? 客戶服務(wù):負(fù)責(zé)接待重要客戶,協(xié)調(diào)解決客戶在消費(fèi)過程中的問題(如包廂安排、服務(wù)投訴),提升客戶滿意度與品牌口碑。
? 團(tuán)隊(duì)與運(yùn)營:培訓(xùn)、管理前臺銷售團(tuán)隊(duì),監(jiān)督服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行;與前廳、后廚、財務(wù)等部門對接,確??蛻粝M(fèi)流程順暢。
包吃住、有夜班補(bǔ)貼、有社保、績效獎金、提成、年終獎金。