崗位職責:
1、驗證年度經營預算報告的工作任務完成情況,責令未完成部門整改并要求提交整改措施;
2、編制經營專題分析報告,要求內部指標進行對標,并提出改進措施;
4、收集、匯總項目資料,并組織項目評審、過程跟蹤、匯總及抽查項目完成情況。
5、對預測與實際銷售訂單分規(guī)格、數量進行準確性對碼;
6、組織開展成本分析,對產品內部成本進行專題整改;
7、負責每月相關報表的統(tǒng)計、提交。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,物流、管理類相關專業(yè),有相關工作經驗優(yōu)先考慮,同時也歡迎碩士應屆畢業(yè)生前來應聘;
2、熟練掌握一般辦公軟件操作,有SAP、DOM等系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先考慮;
3、條理清晰,溝通協調能力強,抗壓能力強。
福利:
1、五險一金;
2、帶薪休假;
3、節(jié)日福利;
4、工會活動豐富;
5、培訓機會充足。