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更新于 9月15日

人力資源總監(jiān)

2-2.5萬
  • 紹興越城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展
【崗位職責(zé)】:
一、戰(zhàn)略規(guī)劃?
1、制定人力資源戰(zhàn)略,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),參與組織架構(gòu)優(yōu)化及職責(zé)劃分?;
2、統(tǒng)籌人力資源預(yù)算與成本控制,確保資源合理配置?。
?二、體系建設(shè)?
1、構(gòu)建招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬等全模塊管理體系,推動制度流程標(biāo)準(zhǔn)化?建設(shè);
2、設(shè)計激勵機(jī)制和績效考核方案,提升組織效能?。
?三、人才管理?
1、主導(dǎo)中高端人才招聘與梯隊建設(shè),實施人才儲備?;
2、推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,通過培訓(xùn)提升團(tuán)隊能力?。
?四、文化與企業(yè)價值?
1、塑造企業(yè)文化,增強(qiáng)員工歸屬感,處理重大勞資關(guān)系問題?。
【任職要求】:
?1、專業(yè)背景?:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?;
2?、經(jīng)驗與能力?:8年以上人力資源經(jīng)驗,3年以上總監(jiān)級管理經(jīng)驗,熟悉勞動法規(guī)?;
3、具備戰(zhàn)略思維、組織變革能力及跨部門協(xié)調(diào)能力?;
4?、技能要求?:精通人力資源全模塊;
5、優(yōu)秀的溝通與領(lǐng)導(dǎo)力,能承受高強(qiáng)度工作壓力?。

工作地點

紹興越城區(qū)好望大廈

職位發(fā)布者

張銀中/經(jīng)理

三日內(nèi)活躍處理簡歷慢
立即溝通
公司Logo紹興市智遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司
智遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司立足紹興,輻射浙江,以全力以赴“創(chuàng)造價值、造福企業(yè)”為宗旨,與國內(nèi)行業(yè)機(jī)構(gòu)及名師強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手。因而集合一批有活力、積極進(jìn)取、學(xué)有專長的咨詢師及培訓(xùn)師團(tuán)隊,本著“雙贏合作、共創(chuàng)偉業(yè)”經(jīng)營理念,以實現(xiàn)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)范化、高效化、標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo),以客戶為導(dǎo)向,為企業(yè)提供富有價值的管理培訓(xùn)服務(wù)及富有成效的咨詢顧問服務(wù),從而提升企業(yè)業(yè)績和利潤。
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