雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
海外品牌
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)品牌管理工作，提升公司品牌形象和知名度。
2. 制定廣宣投放策劃方案，并進(jìn)行有效的廣宣投放。
3. 組織線上線下品牌推廣活動(dòng)，提升用戶參與度和品牌影響力。
4. 管理新媒體平臺(tái)，包括內(nèi)容策劃和發(fā)布，增強(qiáng)品牌在線曝光度。
5. 負(fù)責(zé)廣宣費(fèi)用預(yù)算及產(chǎn)出管理，確保廣告投放效果。
6. 管理廣宣物資，保證物資的合理使用和有效控制。
7. 管理廣宣三方公司，確保合作順暢，達(dá)到預(yù)期效果。
8. 負(fù)責(zé)流量及線索管理，分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化推廣策略。
崗位要求：
1. 熟悉品牌管理流程，具備出色的策劃和執(zhí)行能力。
2. 有廣宣投放策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行廣告投放計(jì)劃。
3. 具備良好的活動(dòng)組織能力，能夠獨(dú)立策劃并成功舉辦各類活動(dòng)。
4. 熟悉新媒體管理，有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
5. 良好的廣宣費(fèi)用預(yù)算及產(chǎn)出管理能力，能有效控制成本。
6. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與廣宣三方公司建立良好合作關(guān)系。
7. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化流量及線索管理。
工作地點(diǎn)
印度尼西亞南雅加達(dá)
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職位發(fā)布者
張炳炎/小康印尼綜合管理部經(jīng)理
立即溝通
賽力斯集團(tuán)股份有限公司
公司始創(chuàng)于1986年，是一家以新能源汽車為核心業(yè)務(wù)的科技型制造企業(yè)；現(xiàn)有員工2萬人，A股上市公司，中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)。業(yè)務(wù)涉及新能源汽車及核心三電、傳統(tǒng)汽車及核心部件總成的研發(fā)、制造、銷售及服務(wù)。公司始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，堅(jiān)持長(zhǎng)期主義，堅(jiān)持商業(yè)成功。秉承“推動(dòng)汽車能源變革，創(chuàng)享智慧移動(dòng)生活”的使命，深耕技術(shù)創(chuàng)新、專注技術(shù)自研，在三電技術(shù)、增程技術(shù)、電子電氣架構(gòu)和超級(jí)電驅(qū)智能技術(shù)平臺(tái)（DE-i）方面處于領(lǐng)先地位。主要產(chǎn)品包括AITO問界系列高端智慧新能源汽車、藍(lán)電新能源汽車、瑞馳電動(dòng)商用車、風(fēng)光SUV等。公司擁有領(lǐng)先的智能制造能力，賽力斯汽車智慧工廠以數(shù)字化、智能化、物聯(lián)網(wǎng)為核心，采用先進(jìn)的制造運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)及制造工藝流程，以實(shí)時(shí)在線的響應(yīng)方式，快速精準(zhǔn)地進(jìn)行規(guī)?；ㄖ粕a(chǎn)。工廠執(zhí)行嚴(yán)格的品控標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵工序 100%自動(dòng)化生產(chǎn)，以高水平智能制造實(shí)力為高質(zhì)量交付賦能。公司整車遠(yuǎn)銷全球70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，旗下SERES、DFSK兩大品牌智能電動(dòng)汽車相繼出口德國(guó)、法國(guó)、英國(guó)、意大利等國(guó)家，并在“一帶一路”沿線的印尼建設(shè)了整車智慧工廠。當(dāng)前，公司深刻踐行“一切為了用戶，超級(jí)奮斗，擁抱改變，誠(chéng)信可靠，價(jià)值共享”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“軟件定義汽車、全心全意為用戶服務(wù)”理念，由傳統(tǒng)汽車向智能汽車、由傳統(tǒng)制造向智能制造轉(zhuǎn)型升級(jí)，追求高質(zhì)量發(fā)展，追求綠色低碳，積極履行社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)參與公益捐贈(zèng)、抗疫救災(zāi)和精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興等活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)“成為全球智能汽車品牌企業(yè)”的愿景而努力前進(jìn)。
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