崗位職責(zé):
1、收集、了解該項投資的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)信息、特點、經(jīng)濟運行環(huán)境,將所了解的產(chǎn)業(yè)政策與具體法律運用項結(jié)合;
2、負責(zé)各種合同的審查審核,對合同的合法性、有效性、合規(guī)性,按法律規(guī)定進行審查;結(jié)合案例、經(jīng)驗,具體運用法律,出具可供業(yè)務(wù)部門參考的運作方案;
3、負責(zé)單位訴訟事務(wù),收集證據(jù)、按照法律規(guī)定程序和既定思路及時的應(yīng)訴;
4、配合人力資源部對公司人事勞資事務(wù)中涉及的法律事務(wù)進行處理,按照勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)結(jié)合公司制度提出處理方案;
5、從法律角度對合同管理的規(guī)范制度及各個部門進行制度的制定、修改;配合相關(guān)部門進行規(guī)章制度的建立;
6、了解相關(guān)事務(wù)的背景、債權(quán)債務(wù)(或知識產(chǎn)權(quán))形成的全部事實及過程,針對債權(quán)債務(wù)(或知識產(chǎn)權(quán))的形成,結(jié)合法律提出應(yīng)對措施和實施方案,完善固化公司對應(yīng)收債權(quán)確認的法律文件。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),有具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉法律法規(guī),如勞動法、勞動合同法、工傷保險條例、合同法、產(chǎn)品質(zhì)里法、消費者權(quán)益保護法、反不正當(dāng)競爭法、公司法、合伙企業(yè)法、證據(jù)規(guī)則、訴訟法、證券法、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)法律法規(guī);
3、具有較強的文書寫作能力和交流溝通能力,能夠快速學(xué)習(xí)。