一、崗位職責(zé)(我們希望你來(lái)做些什么)
市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶開(kāi)發(fā): 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的新梯銷售、舊梯更新、改造項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)拓,獨(dú)立尋找并接洽潛在客戶(如電梯經(jīng)銷商、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、政府部門、大型企業(yè)、建筑設(shè)計(jì)院等)。
銷售全過(guò)程管理: 從項(xiàng)目信息搜集、客戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作、報(bào)價(jià)談判到合同簽訂,全程跟進(jìn)并推動(dòng)項(xiàng)目落地。
客戶關(guān)系維護(hù): 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪,深度挖掘客戶需求,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
跨部門協(xié)作: 協(xié)同公司內(nèi)部技術(shù)、安裝、維保團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目方案可行、交付順利,并處理合同執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題。
市場(chǎng)信息分析: 收集和分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的市場(chǎng)策略調(diào)整提供建議。
完成銷售指標(biāo): 根據(jù)部門要求,完成或超越個(gè)人設(shè)定的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
二、任職要求(我們希望你具備這些條件)
學(xué)歷與專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械、機(jī)電類、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
初級(jí)崗: 不限或1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有電梯、機(jī)電設(shè)備、工程項(xiàng)目銷售實(shí)習(xí)或經(jīng)歷者優(yōu)先。
資深崗: 3年以上電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有成功的項(xiàng)目銷售案例和穩(wěn)定的客戶資源者優(yōu)先考慮。
核心能力:
具備出色的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和強(qiáng)烈的銷售意識(shí)。
擁有卓越的商務(wù)談判、溝通表達(dá)及人際交往能力。
具備良好的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作。
具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,同時(shí)也能獨(dú)立開(kāi)展工作。
其他要求: 能適應(yīng)因業(yè)務(wù)需要的中短期出差;熟練使用Office辦公軟件;持有C1及以上駕駛證并能熟練駕駛者優(yōu)先。
三、我們?yōu)槟闾峁ㄐ匠旮@c發(fā)展機(jī)會(huì))
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:
薪資構(gòu)成: “底薪 + 高額提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)”,上不封頂,你的收入由你的業(yè)績(jī)決定。
參考范圍: 綜合年薪 10萬(wàn) - 20萬(wàn)。
完善的福利保障:
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、定期體檢。
系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展:
清晰的職業(yè)發(fā)展通道(銷售代表 → 銷售主管 → 區(qū)域經(jīng)理 → 銷售總監(jiān))。
提供全面的崗前培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及銷售技巧提升培訓(xùn)。
優(yōu)秀的平臺(tái)與資源:
公司品牌影響力支持,提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源線索及項(xiàng)目信息支持。
和諧開(kāi)放的團(tuán)隊(duì)氛圍,與行業(yè)精英共事的機(jī)會(huì)。