職位描述
軟件產(chǎn)品AI產(chǎn)品數(shù)據(jù)產(chǎn)品電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé)
1. 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略制定：參與制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶需求和產(chǎn)品特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的運(yùn)營(yíng)方案，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)目標(biāo)，如提升用戶活躍度、增加用戶留存率、提高轉(zhuǎn)化率等。
2. 用戶需求分析與反饋：通過多種渠道（如用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、用戶反饋等）深入了解用戶需求和行為，收集用戶對(duì)產(chǎn)品的意見和建議，為產(chǎn)品的優(yōu)化和迭代提供依據(jù)。
3. 數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析：建立并完善產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，定期監(jiān)測(cè)和分析產(chǎn)品相
關(guān)數(shù)據(jù)，如用戶增長(zhǎng)、用戶行為、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化等，通過數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)，提出針對(duì)性的優(yōu)化建議并推動(dòng)實(shí)施。
4. 產(chǎn)品推廣與營(yíng)銷：制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣和營(yíng)銷計(jì)劃，與市場(chǎng)、渠道等團(tuán)隊(duì)合作，通過多種渠道（如社交媒體、廣告投放、合作伙伴等）提升產(chǎn)品的知名度和影響力，吸引新用戶。
5. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并組織各類線上線下運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，如促銷活動(dòng)、用戶互動(dòng)活動(dòng)等，提升用戶參與度和活躍度，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)目標(biāo)，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。
6. 用戶運(yùn)營(yíng)與維護(hù)：負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)工作，建立用戶溝通機(jī)制，維護(hù)良好的用戶關(guān)系，處理用戶投訴和問題，提高用戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)用戶口碑傳播。
7. 跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、研發(fā)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等多個(gè)部門密切合作，協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)品的開發(fā)、優(yōu)化和上線，確保產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作的順利進(jìn)行。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有2 - 5年產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮，但需有豐富的實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3. 技能要求：
- 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)挖掘和分析發(fā)現(xiàn)問題、提出解決方案。
- 熟悉用戶調(diào)研方法，能夠設(shè)計(jì)并執(zhí)行有效的用戶調(diào)研，深入了解用戶需求和行為。
- 掌握產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)工具和平臺(tái)，如運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)、社交媒體平臺(tái)等。
- 良好的文案撰寫能力，能夠撰寫吸引人的產(chǎn)品推廣文案和活動(dòng)策劃文案。
4. 能力素質(zhì)：
- 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和用戶需求感知能力，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化和用戶需求的轉(zhuǎn)變。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
- 較強(qiáng)的問題解決能力和抗壓能力，能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中獨(dú)立解決問題，應(yīng)對(duì)工作壓力。
- 具有創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力 。
工作地點(diǎn)
文昌銅鼓嶺景區(qū)游客中心
相似職位
- 產(chǎn)品軟件專員3000-4000元
文昌
海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司 - 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員7000-10000元·13薪
文昌
海南華隆銅鼓嶺旅游控股有限公司
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職位發(fā)布者
楊小麗/人事經(jīng)理
立即溝通
海南華隆銅鼓嶺旅游控股有限公司海南華隆銅鼓嶺旅游控股有限公司（簡(jiǎn)稱：華隆旅控）作為深圳華隆集團(tuán)的全資區(qū)域控股公司，代表深圳華隆集團(tuán)行使海南文昌銅鼓嶺國(guó)際生態(tài)旅游區(qū)86平方公里的主開發(fā)商權(quán)益和銅鼓嶺國(guó)際生態(tài)旅游區(qū)旅游項(xiàng)目的投資開發(fā)運(yùn)營(yíng)管理。主要項(xiàng)目有：銅鼓嶺景區(qū)、紅樹林生態(tài)園、寶陵河濱海旅游區(qū)、海石天地景區(qū)、福如東海景區(qū)等旅游投資開發(fā)和運(yùn)營(yíng)管理，注冊(cè)資金1.08億元人民幣。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括：旅游業(yè)投資開發(fā)、旅游業(yè)務(wù)、體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營(yíng)等，是全國(guó)26個(gè)優(yōu)選旅游項(xiàng)目及海南省25個(gè)重點(diǎn)旅游度假區(qū)之一，是海南省“十四五”重點(diǎn)項(xiàng)目、海南省旅游發(fā)展規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目。海南銅鼓嶺景區(qū)2019年獲評(píng)國(guó)家3A級(jí)旅游景區(qū)，2021年10月晉升國(guó)家4A級(jí)旅游景區(qū)，是文昌市首家國(guó)家4A級(jí)景區(qū)。銅鼓嶺國(guó)際生態(tài)旅游區(qū)位于海南省龍樓鎮(zhèn)，地處海南島最東端的熱帶濱海生態(tài)資源核心區(qū)，具有得天獨(dú)厚的兩大世界頂級(jí)旅游資源：一是擁有三十公里海岸線的原生態(tài)熱帶雨林、億萬年海蝕地貌、山海一體具八大資源的“山、海、林、石、灘、河、湖、島”濱海自然風(fēng)光；二是毗鄰中國(guó)航天城，盡享航天發(fā)射的壯麗景觀。兩大資源的疊加競(jìng)合，構(gòu)成了全國(guó)乃至全球獨(dú)一無二的世界旅游度假目的地。銅鼓嶺國(guó)際生態(tài)旅游區(qū)將在“十四五”期間與綠發(fā)集團(tuán)合作斥資千億，規(guī)劃形成“一核、兩翼、兩縱、六橫”的空間格局；將按照“綠色崛起、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)、航天助推”的發(fā)展策略，打造海南國(guó)際旅游島的“旅游天堂、休閑天堂、人居天堂、購(gòu)物天堂、美食天堂、娛樂天堂、特色文化天堂、醫(yī)療天堂、養(yǎng)生天堂”。銅鼓嶺國(guó)際生態(tài)旅游區(qū)發(fā)展目標(biāo)定位為：“立足海南、面向世界”的國(guó)際旅游島新地標(biāo)、中國(guó)航天城后花園、生態(tài)環(huán)保示范區(qū)、世界旅游目的地。公司堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、企業(yè)運(yùn)作、統(tǒng)一規(guī)劃、共同招商、分步實(shí)施，實(shí)現(xiàn)多贏”的合作開發(fā)模式，著力拉動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)、不斷改善百姓民生、持續(xù)提高當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，保證農(nóng)民利益的最大化，通過項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民、政府、企業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)多贏局面，讓人民群眾享受到開發(fā)建設(shè)帶來的成果。項(xiàng)目堅(jiān)持“在保護(hù)中建設(shè)，在建設(shè)中保護(hù)”，體現(xiàn)低碳、節(jié)能、生態(tài)、環(huán)保的綠色理念，致力于提高生態(tài)質(zhì)量。堅(jiān)持走科學(xué)發(fā)展之路，高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高水平管理，把項(xiàng)目建設(shè)成生態(tài)環(huán)保低碳示范區(qū)。公司秉承“精簡(jiǎn)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的核心理念，踐行以人為本，提倡團(tuán)隊(duì)合作，崇尚開拓創(chuàng)新的企業(yè)文化，依靠知識(shí)化、專業(yè)化、高素質(zhì)的高管團(tuán)隊(duì)和忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、高度職業(yè)化的員工隊(duì)伍，積極推進(jìn)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，精心打造企業(yè)品牌形象，全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
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