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崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，制定本部門的銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并確保其可行性； 2. 實(shí)施公司的銷售策略和政策，包括市場調(diào)研、客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、銷售談判、合同簽訂等； 3. 制定具體的銷售政策，包括價(jià)格策略、售后服務(wù)等，確保公司的銷售政策和策略符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)； 4. 客戶維護(hù)與服務(wù)：建立客戶檔案，保持與客戶的密切聯(lián)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的售前、售中、售后服務(wù)，并對客戶滿意度進(jìn)行跟蹤與反饋； 5. 對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與統(tǒng)計(jì)，及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況，為制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持； 6. 及時(shí)向部長匯報(bào)銷售業(yè)績和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，并提出改進(jìn)意見和建議； 7. 與其他部門協(xié)調(diào)溝通，確保銷售業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，有國外生活或留學(xué)經(jīng)歷，韓語口語良好，28-35歲； 2. 熟悉電子電器行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品知識； 3. 具有一定的銷售或銷售管理經(jīng)驗(yàn)，了解銷售的流程和技巧，能夠熟練地處理客戶的拜訪接待及來訪工作； 4. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和執(zhí)行力； 5. 具有積極的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)，能夠承受一定的工作壓力； 6. 了解所在行業(yè)的市場狀況和競爭對手情況，能夠?qū)κ袌鲞M(jìn)行規(guī)劃和定位； 7. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，能夠適應(yīng)加班，有駕照者優(yōu)先考慮。