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一、崗位職責(zé)1. 全國(guó)推廣策略制定與執(zhí)行①牽頭制定公司枸杞酒產(chǎn)品年度全國(guó)推廣策略及執(zhí)行計(jì)劃，明確推廣目標(biāo)、核心方向（如品牌提升、銷(xiāo)量轉(zhuǎn)化、新品滲透等），并分解至季度/月度落地；
②負(fù)責(zé)公司年度線(xiàn)下推廣預(yù)算的編制、分配與動(dòng)態(tài)管理，監(jiān)控費(fèi)用使用效率，確保投入產(chǎn)出比（ROI）達(dá)標(biāo)。
2. 全國(guó)性推廣活動(dòng)策劃與落地
①主導(dǎo)策劃并執(zhí)行全國(guó)性品牌推廣活動(dòng)（如新品上市發(fā)布會(huì)、年度主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、行業(yè)展會(huì)、線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)促銷(xiāo)等），統(tǒng)籌活動(dòng)全流程（方案設(shè)計(jì)、資源協(xié)調(diào)、執(zhí)行監(jiān)督、效果復(fù)盤(pán)）；
②結(jié)合枸杞酒“健康、養(yǎng)生、文化”核心賣(mài)點(diǎn)，創(chuàng)新推廣形式（如跨界合作、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、KOL/KOC矩陣推廣等），提升品牌全國(guó)影響力。
3. 省區(qū)推廣指導(dǎo)與區(qū)域活動(dòng)管理
①指導(dǎo)各省區(qū)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)制定區(qū)域性推廣方案，審核區(qū)域活動(dòng)計(jì)劃（如節(jié)慶促銷(xiāo)、終端動(dòng)銷(xiāo)、地推活動(dòng)等），確保與全國(guó)策略一致性；
②定期巡訪(fǎng)重點(diǎn)省區(qū)，監(jiān)督區(qū)域活動(dòng)執(zhí)行質(zhì)量，解決落地問(wèn)題，推動(dòng)省區(qū)團(tuán)隊(duì)提升活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力；
③建立區(qū)域推廣效果評(píng)估機(jī)制，通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)（如銷(xiāo)量增長(zhǎng)、活動(dòng)參與度、品牌曝光量）優(yōu)化區(qū)域策略。
4. 推廣物料設(shè)計(jì)與全渠道管理
①統(tǒng)籌公司產(chǎn)品宣傳物料的策劃與設(shè)計(jì)（如產(chǎn)品手冊(cè)、海報(bào)、短視頻、終端陳列物料、線(xiàn)上推廣素材等），確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性及推廣目標(biāo)；
②對(duì)接設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)或外部 agencies，審核物料設(shè)計(jì)方案，把控視覺(jué)呈現(xiàn)質(zhì)量；
③建立物料分發(fā)與庫(kù)存管理體系，保障各省區(qū)推廣物料及時(shí)供應(yīng)，避免浪費(fèi)。
5. 市場(chǎng)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)與策略?xún)?yōu)化
①跟蹤全國(guó)及區(qū)域推廣活動(dòng)數(shù)據(jù)（如銷(xiāo)售額、客流量、轉(zhuǎn)化率、媒體曝光量、用戶(hù)反饋等），定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告；
②基于數(shù)據(jù)洞察調(diào)整推廣策略，優(yōu)化活動(dòng)形式、渠道選擇及資源投入，提升推廣精準(zhǔn)度。
6. 團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作
①帶領(lǐng)市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)（3-5人），明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)，制定績(jī)效考核目標(biāo)，組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)（如活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析、行業(yè)趨勢(shì)等），提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；
②協(xié)同銷(xiāo)售部、研發(fā)部、電商部等部門(mén)，確保推廣活動(dòng)與銷(xiāo)售目標(biāo)、產(chǎn)品迭代、線(xiàn)上渠道運(yùn)營(yíng)聯(lián)動(dòng)，形成營(yíng)銷(xiāo)閉環(huán)。
二、任職要求（一）基本條件
①學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、食品科學(xué)、釀酒工程、快消品管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
②年齡：30-40歲，身體健康，能適應(yīng)全國(guó)性出差（每年20%-30%出差頻率）。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
①行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上快消品（優(yōu)先酒類(lèi)、飲料）行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒水類(lèi)消費(fèi)者畫(huà)像及市場(chǎng)特性；
②管理經(jīng)驗(yàn)：至少2年以上全國(guó)性推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（帶3人以上團(tuán)隊(duì)），有成功策劃并落地全國(guó)性大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)案例（需在面試中提供項(xiàng)目復(fù)盤(pán)材料）；
③資源積累：具備快消品行業(yè)推廣資源者優(yōu)先（如媒體渠道、活動(dòng)執(zhí)行方、KOL資源等）。
（三）核心能力
①策劃與落地能力：精通市場(chǎng)推廣全流程（策略-策劃-執(zhí)行-復(fù)盤(pán)），能獨(dú)立撰寫(xiě)高質(zhì)量推廣方案，具備從0到1落地大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；
②數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel、PPT、數(shù)據(jù)分析工具，能通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘推廣問(wèn)題并提出優(yōu)化方案；
③物料把控能力：具備基礎(chǔ)審美，能精準(zhǔn)審核宣傳物料的內(nèi)容、視覺(jué)及品牌一致性；
④溝通與協(xié)調(diào)能力：優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)作能力，能高效對(duì)接銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)、外部供應(yīng)商，推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地；
⑤抗壓與創(chuàng)新能力：能適應(yīng)快節(jié)奏工作，在預(yù)算有限或市場(chǎng)變化時(shí)靈活調(diào)整策略，具備“健康飲品+酒類(lèi)”跨界營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新思維。
（四）素質(zhì)要求
①結(jié)果導(dǎo)向：以“提升品牌聲量+促進(jìn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化”為核心目標(biāo)，注重推廣效果與數(shù)據(jù)結(jié)果；
②責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)推廣活動(dòng)全流程質(zhì)量負(fù)責(zé)，能主動(dòng)解決執(zhí)行中的問(wèn)題，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
③學(xué)習(xí)能力：關(guān)注酒類(lèi)/健康飲品行業(yè)趨勢(shì)（如消費(fèi)者偏好變化、新媒體營(yíng)銷(xiāo)玩法），持續(xù)更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)。