職位描述
中級人力資源管理師人力資源專業(yè)背景績效體系建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)財務(wù)/審計/稅務(wù)咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)
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崗位職責1.主要負責公司行政人事部門的全盤工作;
2.負責公司相關(guān)公文、制度的起草、梳理與更新;
3.負責公司崗位及人才把關(guān)，包括普通崗位的復試及管理崗位的相關(guān)面試工作;
4.負責公司人員和崗位異動、離職等情況的風險把控與相關(guān)事務(wù)處理;
5.負責公司人員、崗位與工資的合理性把控，人才晉升路徑設(shè)置;
6.對部門工作進行監(jiān)督檢查和指導;
7.配合領(lǐng)導的工作，推進公司整體戰(zhàn)略的實施。
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任職要求
1.年齡30-45周歲，本科及以上學歷，3年以上行政人事相關(guān)管理經(jīng)驗;兼有黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先、持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。
2.較強的人事專業(yè)能力(人事專業(yè)度和六大模塊)、綜合管理能力;
3.擅長處理人事用工風險;
4.公文、制度的撰寫能力;
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1.年齡30-45周歲，本科及以上學歷，3年以上行政人事相關(guān)管理經(jīng)驗;兼有黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先、持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。
2.較強的人事專業(yè)能力(人事專業(yè)度和六大模塊)、綜合管理能力;
3.擅長處理人事用工風險;
4.公文、制度的撰寫能力;
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福利待遇
節(jié)日福利，定期團建，帶薪年假，通訊補助，五險等
工作地點
鄭州金水區(qū)正商木華廣場
入職公司信息
- 入職公司: 某咨詢公司
- 公司地址: 鄭州金水區(qū)
- 公司人數(shù): 20人以下
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
趙萌萌/招聘
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河南外服人力資源有限公司河南外服人力資源有限公司(簡稱河南外服)，原河南省外國企業(yè)服務(wù)總公司，成立于1992年，國有獨資企業(yè)，在本省各地市設(shè)有18個分支機構(gòu)。在人事代理、勞務(wù)派遣、人事外包、招聘培訓、獵頭背調(diào)、財稅籌劃等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、境外駐豫機構(gòu)、外資企業(yè)等提供多方位的人力資源服務(wù)，傾力打造“落地業(yè)務(wù)服務(wù)專家”的服務(wù)品牌。河南外服業(yè)務(wù)遍及國內(nèi)300多個大中城市,立足河南、服務(wù)全國、面向海外，為引進人才、促進就業(yè)、人才培養(yǎng)、職業(yè)教育、轉(zhuǎn)移勞務(wù)提供支撐。公司以“傳統(tǒng)與科技融合，推動共享用工，激活人力資源；省內(nèi)與海外并舉，服務(wù)全球華人，聚蓄人力資本”為戰(zhàn)略愿景，引領(lǐng)人力資源服務(wù)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+的創(chuàng)新經(jīng)營，研發(fā)人力資源網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，推動共享用工等新型用工關(guān)系的實踐運用。
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