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崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量策劃與標(biāo)準(zhǔn)制定：深度參與產(chǎn)品研發(fā)前期的質(zhì)量策劃工作，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、用戶需求以及公司內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo)，制定詳盡且切實(shí)可行的研發(fā)階段質(zhì)量要求與標(biāo)準(zhǔn)；
2、研發(fā)過程質(zhì)量監(jiān)控：對(duì)產(chǎn)品研發(fā)的TR1~TR6節(jié)點(diǎn)進(jìn)行緊密跟蹤，確保所有研發(fā)活動(dòng)遵循IPD流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，深度參與產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)評(píng)審，對(duì)產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，提出風(fēng)險(xiǎn)和優(yōu)化建議，避免因設(shè)計(jì)缺陷導(dǎo)致的質(zhì)量問題；
3、測試與驗(yàn)證管理：運(yùn)用SPC（統(tǒng)計(jì)過程控制）、CPK（過程能力指數(shù)）等工具對(duì)研發(fā)過程數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控與分析，識(shí)別質(zhì)量改進(jìn)機(jī)會(huì)，為研發(fā)決策提供數(shù)據(jù)支持，運(yùn)用DOE（實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)），失效模式與影響分析（FMEA），質(zhì)量功能展開（QFD），測量系統(tǒng)分析（MSA）等質(zhì)量工具，在研發(fā)過程中制定驗(yàn)證計(jì)劃，采集和分析數(shù)據(jù)，響應(yīng)并牽頭組織研發(fā)、測試、工藝等團(tuán)隊(duì)解決設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，驗(yàn)證改善對(duì)策，保障產(chǎn)品可靠性和系統(tǒng)穩(wěn)定性；
4、流程建設(shè)與協(xié)作：定期進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)，優(yōu)化新產(chǎn)品開發(fā)流程，將案例經(jīng)驗(yàn)推廣到整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識(shí)和能力的提升，組織開展針對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)部門的質(zhì)量培訓(xùn)活動(dòng)，提升全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量工具應(yīng)用能力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電子工程相關(guān)專業(yè)背景，5年及以上研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通IPD，精通各類質(zhì)量工具的使用方法，如SPC、MSA、FMEA、DOE，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能使用Minitab優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，能快速識(shí)別問題關(guān)鍵因素，使用魚骨圖、8D工具對(duì)問題進(jìn)行處理，確保問題徹底解決；
4、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同團(tuán)隊(duì)的人員進(jìn)行高效溝通，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施落地。