1、年度新產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)的規(guī)劃評(píng)估。
2、根據(jù)市場的需求,提供相關(guān)創(chuàng)意性設(shè)計(jì)意見。
3、落實(shí)新品開發(fā)任務(wù)書的簽署。
4、產(chǎn)品設(shè)計(jì)的評(píng)審工作。
5、新產(chǎn)品開發(fā)考核數(shù)據(jù)的評(píng)定。
6、相關(guān)技術(shù)資料的核準(zhǔn)。
7、產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更相關(guān)事項(xiàng)的處理。
8、協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)特殊產(chǎn)品報(bào)價(jià)及成本核算。
9、編制部門各項(xiàng)流程、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則。
10、負(fù)責(zé)部門崗位職責(zé)梳理及建立考核標(biāo)準(zhǔn)及落地執(zhí)行。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假