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崗位職責：
1. 教師考勤統(tǒng)計（彈性排班/調休核算）
2. 課時量、續(xù)費率等績效數(shù)據(jù)匯總
3. 工資核算（基本工資+課時費+績效獎金）
4. 社保公積金申報繳納
5. 策劃教師節(jié)/年會等主題活動
6. 組織季度團建（預算控制200元/人內）
7. 員工關懷（生日福利、困難幫扶）
8. 執(zhí)行新教師入職培訓（制度+教學規(guī)范）
9. 安排老教師技能提升課（每月1場）
10. 培訓效果跟蹤與反饋
11. 教師崗位招聘（側重師范院校渠道）
12. 勞動合同簽訂/續(xù)簽/檔案管理
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，1年以上HR工作經(jīng)驗
2. 熟練使用Excel（必會VLOOKUP/SUMIF函數(shù)）
3. 有教培/教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 執(zhí)行力強（能獨立組織30人活動）
5. 風險意識（熟悉勞動法第21/40條）
6. 教師群體溝通技巧（化解矛盾、傳遞關懷）
薪資待遇：6K-8K/月（深圳）+ 績效獎金（0-3個月工資）