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【崗位職責(zé)】
1、市場(chǎng)研究與用戶洞察：深入研究全球玩具市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和零售渠道變化。了解糖果玩具、潮流玩具目標(biāo)用戶的心理、行為、發(fā)展需求及各年齡段的認(rèn)知特點(diǎn)。通過(guò)用戶訪談、問(wèn)卷調(diào)查、觀察測(cè)試等方式收集一手信息，并整理出調(diào)研報(bào)告；
2、產(chǎn)品規(guī)劃與策略：制定基于市場(chǎng)洞察，提出具有競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品創(chuàng)意、產(chǎn)品線規(guī)劃及產(chǎn)品組合策略；
3、產(chǎn)品定義與開(kāi)發(fā)管理：撰寫(xiě)詳盡的產(chǎn)品提案和需求文檔，包括產(chǎn)品概念、功能規(guī)格、外觀設(shè)計(jì)（造型、顏色）、玩法機(jī)制、材質(zhì)工藝、安全標(biāo)準(zhǔn)等。作為項(xiàng)目核心，協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)、包裝設(shè)計(jì)、質(zhì)量檢測(cè)等多個(gè)部門(mén)，推動(dòng)產(chǎn)品從概念到量產(chǎn)；
4、項(xiàng)目進(jìn)度管理：負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目例會(huì)，與生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、銷售等部門(mén)定期溝通，同步信息，解決問(wèn)題，確保目標(biāo)一致，定期跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度情況，及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目情況，跟進(jìn)滯留項(xiàng)目的推動(dòng)；
5、成本與供應(yīng)鏈管理：產(chǎn)品成本核算和優(yōu)化，確保產(chǎn)品在目標(biāo)成本內(nèi)實(shí)現(xiàn)。參與選擇供應(yīng)商和制造商，跟進(jìn)打樣、試產(chǎn)等環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品質(zhì)量與設(shè)計(jì)一致；
6、營(yíng)銷與上市支持：為市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售團(tuán)隊(duì)提供核心產(chǎn)品信息，協(xié)助制定上市策略。確定產(chǎn)品定價(jià)策略，參與制定促銷計(jì)劃。參加國(guó)內(nèi)外行業(yè)相關(guān)展會(huì)。

【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、玩具設(shè)計(jì)、機(jī)械工程、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 敏銳的市場(chǎng)洞察力：對(duì)潮流趨勢(shì)（如動(dòng)漫IP、游戲、社交媒體熱點(diǎn)）有敏銳的嗅覺(jué)，并能將其轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品機(jī)會(huì)；
3、擁有5-8年及以上玩具行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有成功主導(dǎo)玩具產(chǎn)品從0到1上市的全流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉玩具開(kāi)發(fā)流程、模具、玩具相關(guān)材料（如ABS、PP、PVC、白卡、牛皮等）和生產(chǎn)工藝；
5、熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件，具備看圖審圖能力、擅長(zhǎng)撰寫(xiě)產(chǎn)品報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等，有跨公司、商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；
6、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力，能夠清晰地向其他部門(mén)傳達(dá)想法，并有效整合資源，推動(dòng)項(xiàng)目前進(jìn)；
7、能適應(yīng)短期出差和較高頻率的線下走訪，并高效完成工作任務(wù)。

【上班時(shí)間】
周一到周六上午08:50-11:50，下午13:30-18:00,7.5小時(shí)工作制，單休，法定節(jié)假日正常休息。
【福利】
1、入職當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，每月有餐補(bǔ)和全勤獎(jiǎng)，免費(fèi)提供住宿（水電自理），宿舍環(huán)境優(yōu)美配備空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、WIFI，宿舍樓下有超市、食堂、籃球場(chǎng)。宿舍步行到公司只需2分鐘；
2、不定期下午茶、聚餐、旅行；
3、節(jié)假日發(fā)放各類豐厚禮品；
4、提供入職培訓(xùn)、根據(jù)需要為員工安排外部培訓(xùn)，注重培養(yǎng)員工。