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更新于 6月16日

天津捷昇視頻剪輯(西青大寺鴻蒙智行)

5000-7000元
  • 天津西青區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利
  • 管理人性化
  • 五險一金

職位描述

短視頻剪映視頻剪輯
崗位職責(zé) 1. 視頻內(nèi)容創(chuàng)作:參與汽車銷售相關(guān)視頻內(nèi)容策劃,如新車上市、車型亮點展示、促銷活動等。 2. 視頻拍攝執(zhí)行:負(fù)責(zé)各類汽車視頻拍攝,包括活動現(xiàn)場、車輛展示等。 3. 視頻剪輯與后期制作:運用專業(yè)剪輯軟件(如Adobe Premiere Pro、剪映專業(yè)版等)對拍攝素材剪輯、拼接、調(diào)色、添加字幕、特效與背景音樂等。 4. 素材管理與優(yōu)化:整理、分類和歸檔視頻素材,建立便捷素材庫,方便檢索調(diào)用;分析視頻數(shù)據(jù),如播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)等,了解用戶喜好與反饋,優(yōu)化后續(xù)視頻內(nèi)容與制作風(fēng)格,提高視頻傳播效果與影響力。 任職要求 1. 專業(yè)技能:熟練掌握主流視頻剪輯軟件,熟悉視頻后期制作流程,能獨立完成視頻剪輯工作。 2. 創(chuàng)意與審美:有良好創(chuàng)意思維,能根據(jù)不同主題和需求提供新穎視頻創(chuàng)意與剪輯思路。 3. 行業(yè)了解:對汽車行業(yè)有一定了解,能在視頻中準(zhǔn)確傳達(dá)汽車相關(guān)信息,突出產(chǎn)品賣點。 4. 溝通協(xié)作:具備良好溝通能力與團隊協(xié)作精神,能根據(jù)反饋意見及時調(diào)整和優(yōu)化視頻內(nèi)容。 5. 學(xué)習(xí)能力:關(guān)注視頻制作行業(yè)動態(tài)與新技術(shù)發(fā)展,提升自身專業(yè)水平,適應(yīng)不斷變化的市場需求。

工作地點

儲源道天津市西青區(qū)大寺鎮(zhèn)儲源道6號

職位發(fā)布者

蘭先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo捷通達(dá)
捷通達(dá)汽車集團股份么有限公司簡介捷通達(dá)汽車集團股份有限公司是一家以投資汽車4S店為主的集團化企業(yè),主營汽車銷售、售后服務(wù)、汽車配件、二手車、汽車租賃、汽車金融、平行進口汽車、保險代理等業(yè)務(wù),注冊資本1.5億元。捷通達(dá)立足天津、拓展云南,自2001年首家4S店正式運營以來,集團規(guī)模不斷壯大,目前擁有全資及控股公司75家,在天津、云南運營的汽車4S店53家,擁有員工4700余名。集團旗下經(jīng)營品牌包括奔馳、寶馬、奧迪、凱迪拉克、大眾、豐田、通用、標(biāo)致、紅旗、一汽奔騰、天津一汽、上汽榮威、奇瑞等。2017年集團共計銷售汽車51862輛(其中新車43433輛,二手車8429輛),維修汽車430023臺次,實現(xiàn)營業(yè)收入63.82億元。計劃到2020年底,集團管理各類門店超100家,營業(yè)收入超120億,努力把集團打造成為京津冀首屈一指的汽車消費生活生態(tài)圈、云南領(lǐng)軍的經(jīng)銷商集團以及經(jīng)銷商行業(yè)中最具吸引力的雇主品牌。捷通達(dá)始終堅持“誠信、專業(yè)”的企業(yè)核心價值,下屬各4S店持續(xù)為385000余名客戶提供精致周到的服務(wù),不斷提升客戶汽車生活價值。捷通達(dá)積極倡導(dǎo)“勤奮、抗?fàn)?、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,在捷通達(dá)人的共同努力下,集團榮獲 2014 2017年度“中國汽車經(jīng)銷商集團百強”“2016年中國汽車流通行業(yè)卓越貢獻(xiàn)獎”“2015年中國汽車流通行業(yè)優(yōu)秀會員獎”“2015年度中國二手車經(jīng)銷商百強”等稱號。旗下4S店歷年來獲得了多項榮譽,包括一汽集團功勛經(jīng)銷商、一汽-大眾功勛投資人、德國大眾集團鉆石胸針獎、一汽-大眾五星級卓越經(jīng)銷商、中國汽車經(jīng)銷商百強標(biāo)桿店、廣汽豐田十佳經(jīng)銷商、東風(fēng)標(biāo)致市場營銷十強、奇瑞汽車鉆石經(jīng)銷商、天津一汽優(yōu)秀經(jīng)銷商等,贏得了行業(yè)內(nèi)的一致好評。捷通達(dá)汽車集團股份有限公司始終堅持“誠信、專業(yè)”的企業(yè)核心價值,不斷進取創(chuàng)新,經(jīng)過十余年的銳意開拓,初步建立了適應(yīng)市場競爭需求的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,逐步形成了以天津、云南兩地同步發(fā)展、面向海外的開放式發(fā)展格局。面對中國汽車產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,集團將繼續(xù)秉承“堅持客戶價值,尊重員工價值,保障股東利益”的經(jīng)營理念,努力成為擁有自身品牌影響力,具有國內(nèi)、國際競爭力的優(yōu)秀汽車(交通工具)銷售服務(wù)集團。集團戰(zhàn)略●集團管理各類門店超100家,營業(yè)收入超120億?!癯蔀樾袠I(yè)內(nèi)最具口碑的“管理輸出”專業(yè)品牌?!翊蛟炀┙蚣绞浊恢傅钠囅M生活生態(tài)圈?!癯蔀樵颇项I(lǐng)軍的經(jīng)銷商集團?!癯蔀榻?jīng)銷商行業(yè)中最具吸引力的雇主品牌?!裥纬善髽I(yè)自身的品牌,成為被社會認(rèn)可的公眾企業(yè)(上市公司)?!癯蔀樽顑?yōu)秀的汽車(交通工具)銷售服務(wù)企業(yè)。人才機制選拔機制:以德為先;自主培養(yǎng)為主,對外引進為輔;重能力,輕學(xué)歷;重歷史貢獻(xiàn),輕工作年限;鼓勵專長。英雄不問出處,給每一個有志于通過努力工作和聰明才智改變自身生活的人以公平的機會。人才形成的內(nèi)因要求:自我學(xué)習(xí)、內(nèi)在激勵
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