崗位職責:
1、準確核對、整理考核單、獎金結(jié)算表、罰款明細、完工量、工資表等,做到不放過每一個問題,做到分毫不差,詳細記錄變動情況,在領(lǐng)導和員工查找時,及時、準確的提供數(shù)據(jù);
2、在14號把6套經(jīng)領(lǐng)導審批后的工資表及時、準確報送財務部,確保工資16號到賬;
3、及時、準確的調(diào)整保險庫、工資庫及離職人員的離職時間,熱情協(xié)助員工辦理保險相關(guān)手續(xù);
4、準確計算出當月社保繳費明細,做到與社保處繳費明細分毫不差,如有差錯,查找原因,及時處理;
5、按照上級主管部門要求編制勞動工資、社保繳費情況等報表,做到上報及時,數(shù)據(jù)準確,格式規(guī)范;
6、每年上半年及時、準確的整理出各種養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報資料;
7、每年年底及時、準確整理出勞動工資分析,精確到每個部門,涵蓋的方面包括人事變動,工資變動,以及社會保險;
8、每年年底根據(jù)全年人事調(diào)令、考勤、當月工資準確整理出年終獎擬定表,做到擬定有依據(jù)。
任職要求:
1.本科學歷
2.對數(shù)據(jù)敏感,認真 細心
3.做過績效/工資/社保及各種數(shù)據(jù)報表者優(yōu)先
4.接受出差,數(shù)學 物理 計算機等理科專業(yè)優(yōu)先