”城就生”作為“新活力管培生加速班”,旨在 為綠城物業(yè)服務(wù)集團儲備未來的經(jīng)營管理梯隊人才。我們期望通過城就生項目,從頂尖院校招聘樂于投身物業(yè)服務(wù)行業(yè),懷揣服務(wù)理想的優(yōu)秀畢業(yè)生。通過3 年的培養(yǎng)成為集團高管/總經(jīng)理/經(jīng)營班子的接班人,實現(xiàn)其職業(yè)夢想。
1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2.完成各階段課題任務(wù),知識技能和管理培訓(xùn)及考核;
3.第一階段輪崗結(jié)束后進入定崗培養(yǎng)階段,開放管理線、職能線、業(yè)務(wù)線崗位,根據(jù)公司需求及個人綜合能力定崗培養(yǎng)。
任職要求:
1.海內(nèi)外頂尖院校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具有開拓進取和創(chuàng)新精神,懷揣服務(wù)理想,了解物業(yè)行業(yè)、樂于投身物業(yè)服務(wù)行業(yè);
3.具有良好的溝通能力和獨立開展工作的能力,事業(yè)心和責(zé)任感強,樂于奉獻;
4.能夠承受工作壓力和迎接挑戰(zhàn),曾參加社會實踐活動,社會實踐表現(xiàn)突出者優(yōu)先。
5.擅思考、邏輯強、善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,溝通能力強。
6.海內(nèi)外頂尖院校應(yīng)屆畢業(yè)生,大學(xué)或研究生期間,擔(dān)任過班委及以上學(xué)生干部,含班級(團支部、黨支部)、學(xué)生會(團委、研究生會)和協(xié)會(社團)擔(dān)任職務(wù)的學(xué)生干部優(yōu)先;