一、任職資格
1.本科以上學歷,工程管理、旅游管理、人力資源管理、漢語言文學、經(jīng)濟學、金融學、財務管理、審計、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè);
2.品學兼優(yōu),在校期間表現(xiàn)良好,無不良記錄,專業(yè)知識扎實;
3.具備突出的開拓創(chuàng)新能力、分析判斷能力、溝通交流能力、自我驅(qū)動能力;
4.具有良好的學習、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識,良好的團隊合作精神和執(zhí)行力。
二、崗位職責
1.參加公司組織的培訓學習,熟悉崗位職責、業(yè)務流程、行業(yè)及集團平臺;
2.負責所在崗位的業(yè)務開拓和日常管理等諸項工作;
3.根據(jù)集團人才梯隊建設規(guī)劃進行定向培養(yǎng),并執(zhí)行完成工作目標;
4.協(xié)助完成領(lǐng)導交代的其他事項。