崗位職責(zé)
1、根據(jù)小挖業(yè)務(wù)訂單,制定生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營計(jì)劃,把握生產(chǎn)進(jìn)度,做好車間的協(xié)調(diào),組織安排人員,調(diào)度設(shè)備材料;
3、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織修理保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施;
6、控制小挖配件采購全過程各項(xiàng)成本,最大限度降低采購成本和相關(guān)費(fèi)用;
崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷,3年以上小型挖掘機(jī)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉小型挖掘機(jī)的生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范;
3、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成生產(chǎn)任務(wù)。
福利待遇:
1、簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納六險(xiǎn)一金(住房公積金);
2、每周日休息,節(jié)假日放假,節(jié)日福利待遇豐厚;
3、提供免費(fèi)工作餐,統(tǒng)一定做工裝;
4、集團(tuán)自有工業(yè)園,辦公環(huán)境優(yōu)越;
5、基本薪資每年浮動(dòng)增長,工齡工資50元/年浮動(dòng)增長累計(jì)十年,實(shí)行帶薪休假;
6、配備品牌智能手機(jī),話費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷;
7、重視員工培訓(xùn),晉升空間廣闊。