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職位描述
裝飾裝修
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶需求深度分析與全案設(shè)計工作，通過專業(yè)溝通協(xié)助客戶梳理家裝需求，精準(zhǔn)把握設(shè)計方向并輸出定制化解決方案，確保設(shè)計方案有效達成客戶預(yù)期效果。
2.統(tǒng)籌設(shè)計方案的可視化呈現(xiàn)與技術(shù)落地，主導(dǎo)施工圖、效果圖及材料清單的標(biāo)準(zhǔn)化輸出，配合工程團隊完成技術(shù)交底，維護設(shè)計意圖在施工環(huán)節(jié)的高還原度。
3.協(xié)助跨部門協(xié)作流程，聯(lián)動市場、工程、采購等部門推進項目高效執(zhí)行，統(tǒng)籌設(shè)計階段資源調(diào)配與進度管控，確保項目按期高質(zhì)量交付。
4.維護公司設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)體系并持續(xù)優(yōu)化，推動創(chuàng)新設(shè)計理念與技術(shù)工藝的實踐應(yīng)用，通過行業(yè)趨勢研究及案例沉淀，助力品牌競爭力提升。
5.負(fù)責(zé)結(jié)合行業(yè)特性及專項項目需求(如舊房改造、智能家居集成等)，制定針對性設(shè)計策略，配合完成專項驗收、交付標(biāo)準(zhǔn)制定等配套任務(wù)。
6.嚴(yán)格遵守職業(yè)素養(yǎng)規(guī)范與合規(guī)管理要求，維護公司知識產(chǎn)權(quán)及客戶隱私安全，配合建立設(shè)計風(fēng)控機制，協(xié)助處理客戶投訴并達成滿意度提升目標(biāo)。
任職要求：
1.具備3年以上家裝設(shè)計行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉住宅空間設(shè)計全流程;
2.具備較強的業(yè)績目標(biāo)意識及主動開拓客戶資源的意愿，能夠快速適應(yīng)套餐型家裝企業(yè)工作節(jié)奏，配合團隊完成月度/季度業(yè)績指標(biāo)。
3.具有套餐型家裝公司工作經(jīng)驗，深度理解套餐產(chǎn)品設(shè)計邏輯及交付標(biāo)準(zhǔn);
4.能夠熟練運用標(biāo)準(zhǔn)化模板進行項目成本測算及基礎(chǔ)報價方案編制;
5.可獨立處理客戶接洽、需求分析及方案講解等基礎(chǔ)談單流程，具備基本的客戶溝通及異議處理能力;
固定薪資：2500-3000；個人產(chǎn)值≦20萬，提成2.5%（個人產(chǎn)值），底薪2500；20萬
季度客源轉(zhuǎn)化率>15%，季度個人產(chǎn)值>130萬，季度獎勵3000元
工作時間：8:30-17:30；工作日單休；工作地點：中央花園的交易中心
工作地點
新北區(qū)常居地產(chǎn)(常州市交易中心)
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職位發(fā)布者
彭女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司成立于2008年，旗下直營、房佳樂、房優(yōu)居遍布常州各區(qū)，至今門店數(shù)量1000家，專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人5000名。目前在常州二手房、新房市場占有率均超35%，是常州房地產(chǎn)居間、樓盤代理、金融按揭和商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)的佼佼者，遙遙領(lǐng)先于同業(yè)，并計劃3年將進駐全國多個城市，持續(xù)擴張。業(yè)務(wù)范圍:二手房租售、一手樓盤代理；別墅、商鋪、寫字樓租售；金融按揭貸款；房產(chǎn)咨詢評估；房屋裝飾裝修；租賃托管等。所得榮譽2015-2017年分別榮獲58同城頒發(fā)的“中國好商家”稱號。2016年榮獲常州廣播電視臺、常州消費者協(xié)會頒發(fā)的“2016年度誠信自律聯(lián)盟單位”。2016年榮獲中國房地產(chǎn)指數(shù)研究院頒發(fā)的“年度常州市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)企業(yè)”。2019年榮獲中國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)同業(yè)聯(lián)盟授予的“2018年度愛心影響力企業(yè)”。2019年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會調(diào)研中心頒發(fā)的“中國年度優(yōu)選雇主”。2020年榮獲中國地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)領(lǐng)袖聯(lián)盟“行業(yè)最佳貢獻獎”。2020年榮獲58同城頒發(fā)“誠信商家”稱號。2020-2021年分別榮獲58同城頒發(fā)“城市先鋒雇主”。2020-2021年分別榮獲智聯(lián)頒發(fā)“最佳雇主提名獎”。2017-2021年分別榮獲常州消費者協(xié)會頒發(fā)的“315誠信自律承諾企業(yè)“。2022年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會調(diào)研中心頒發(fā)“中國年度最佳雇主”公司優(yōu)勢：知名企業(yè)、品牌影響力大、大平臺自有系統(tǒng)、信息資源共享、專業(yè)協(xié)作部門助成交、全國擴張沉淀中、晉升空間大、無經(jīng)驗要求、全常州最系統(tǒng)的各階段培訓(xùn)、門店師傅帶教，高提成多榮譽、基礎(chǔ)保障助成長、利潤分紅、節(jié)假日福利、年假、工齡獎、扁平化管理、業(yè)務(wù)方式靈活、團隊氛圍好、平均月薪高、常居地產(chǎn)企業(yè)文化常居地產(chǎn)本著“一家人，一件事，一輩子”的企業(yè)精神；堅持“社區(qū)精耕式”的發(fā)展戰(zhàn)略；依托“多門店連鎖，多資源共享”的小?？捶科脚_；力爭讓房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人成為快樂職業(yè)，讓人們住的更好，并持續(xù)為此而努力！
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