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招聘實(shí)習(xí)生（社招方向）高途直招，成都中心團(tuán)隊(duì)
【崗位工作職責(zé)】
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)1-2個招聘賬號，以Boss、智聯(lián)為主，并按照月度招聘要求，有效完成職位發(fā)布、職位更新、日常招呼等，確保獲取足夠的簡歷量；
2、按照標(biāo)準(zhǔn)化的社招流程，進(jìn)行簡歷篩選、面試邀約和面試安排，并跟進(jìn)面試反饋和推動offer及入職等基礎(chǔ)工作；
3、基于業(yè)務(wù)需求和人才規(guī)劃，制定人才招聘計(jì)劃、推動實(shí)施、達(dá)成招聘目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓與統(tǒng)籌管理、渠道費(fèi)用管控、使用效果分析；組織人才甄選及面試、完善工具，優(yōu)化招聘錄用流程。
任職資格:
1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷；26-27屆均可；
2、有招聘實(shí)習(xí)作經(jīng)驗(yàn)，有批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、掌握面試方法和人力資源相關(guān)知識，熟悉國家和地方的相關(guān)勞動法律法規(guī)；
4、良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識，開放的心態(tài)和主動的學(xué)習(xí)意識。
【工作時間地點(diǎn)】
工作時間：每周9:00-18:30 周末雙休
工作地點(diǎn)：高途成都中心，白鷺灣生態(tài)科技園
【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷初篩--招聘負(fù)責(zé)人面試→offer→入職