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崗位內(nèi)容：
1. 入住評(píng)估與建檔：負(fù)責(zé)新入住老人社會(huì)心理、家庭支持及需求的綜合評(píng)估；建立并定期更新老人社會(huì)服務(wù)檔案。
2. 心理支持與情緒疏導(dǎo)：提供個(gè)體/團(tuán)體心理輔導(dǎo)，處理抑郁、焦慮、喪親等情緒問(wèn)題；為臨終老人及家屬提供哀傷輔導(dǎo)與支持。
3. 活動(dòng)策劃與組織：設(shè)計(jì)并開(kāi)展社交、文娛、康復(fù)類活動(dòng)（如節(jié)日慶典、興趣小組、外出活動(dòng)）； 促進(jìn)老人社會(huì)參與，減少孤獨(dú)感。
4. 家屬溝通協(xié)調(diào)：作為主要聯(lián)絡(luò)人，定期向家屬反饋老人狀況；調(diào)解老人與家屬、家屬與機(jī)構(gòu)間的矛盾。
6.跨專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：參與照護(hù)計(jì)劃制定，向醫(yī)護(hù)、護(hù)理團(tuán)隊(duì)提供社會(huì)心理評(píng)估建議；協(xié)同處理老人突發(fā)危機(jī)事件（走失、沖突、虐待風(fēng)險(xiǎn)等）。
7. 文書(shū)與記錄管理：完成評(píng)估報(bào)告、服務(wù)記錄等文書(shū)工作，確保符合規(guī)范。
8. 倡導(dǎo)與政策落實(shí)：推動(dòng)院內(nèi)尊老文化，監(jiān)督相關(guān)制度執(zhí)行。
任職要求：
1. 社會(huì)工作相關(guān)學(xué)歷/資格證書(shū)者優(yōu)先錄取。
2.具有相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，或在相關(guān)領(lǐng)域有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有同理心、溝通協(xié)調(diào)能力、危機(jī)干預(yù)經(jīng)驗(yàn)、資源整合能力。