一、崗位職責
【班級日常管理】:負責就業(yè)階段學生班級的日常運營管理,跟蹤學生就業(yè)動態(tài)、建立學生就業(yè)檔案、及時響應學生就業(yè)期間的需求與問題。
【課程講授】:承擔職業(yè)素養(yǎng)課、就業(yè)指導課的核心授課任務,課程內容需覆蓋簡歷優(yōu)化、面試技巧、職場溝通、職業(yè)規(guī)劃、勞動法基礎等模塊。
【就業(yè)服務與幫扶】:針對不同學生的職業(yè)目標與就業(yè)短板,提供 就業(yè)咨詢與指導,協(xié)助學生制定就業(yè)計劃;對接企業(yè)招聘需求,為學生推薦適配崗位,搭建學生與企業(yè)間的就業(yè)橋梁。
【就業(yè)數(shù)據統(tǒng)計與分析】:定期統(tǒng)計學生就業(yè)率、就業(yè)質量數(shù)據,形成就業(yè)分析報告,為學校優(yōu)化就業(yè)服務策略、調整教學方向提供數(shù)據支撐。
二、崗位要求
1、大專及以上學歷,1 年及以上就業(yè)指導工作經歷。
2、具備扎實的就業(yè)指導專業(yè)知識,熟悉當前就業(yè)市場趨勢、企業(yè)招聘流程及不同行業(yè)崗位需求;擁有良好的授課能力。
3、具備優(yōu)秀的溝通表達能力與共情能力,能準確理解學生需求,有效疏導學生就業(yè)焦慮。
4、能接受短期出差(帶隊輸送就業(yè))。
作息時間:
作息:8:50-17:30。
周末雙休,法定節(jié)假日全休
福利體系:
1、享受公司節(jié)假日福利,超長帶薪假;
2、社保;
3、傳統(tǒng)節(jié)假日福利慰問;
尊敬的各位應聘者:
感謝您對我司的關注和支持!為了吸引更多優(yōu)秀人才加入我們的團隊,我司特制定完善的薪酬體系,積極人性化的企業(yè)文化和舒適的辦公環(huán)境,希望能輔助您高效工作、愉快工作。
1、薪酬待遇:我們承諾給予優(yōu)秀員工和能力對等的薪酬,包括基本工資、績效獎金和年終獎金。我們重視員工的貢獻和努力,希望能與您共同成長。
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4、豐富的員工活動:不定期提供員工活動,旨為員工提供一個輕松愉快的工作氛圍,我們認為一個充滿活力的團隊能激發(fā)無限創(chuàng)造力和潛能。
期待您的加入!