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一、招聘要求
1、年齡35-45歲；
2、本科及以上學歷（統(tǒng)招二本及以上高校畢業(yè)）；
3、理工科專業(yè)（機電類、工業(yè)管理類優(yōu)先）；
4、具有正常履職的身體條件和健康的心理素質；
5、至少3年以上裝備制造業(yè)企業(yè)管理經驗；
6、具有較強的治企興企能力，具備豐富的企業(yè)管理經驗，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動各方面積極性；
7、熟悉相關法律、法規(guī)、政策及裝備制造行業(yè)運作規(guī)則優(yōu)先考慮。
二、崗位職責
1、主持公司經營管理工作，落實公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織推動研發(fā)、生產、銷售工作，完成年度經營預算任務；
2、組織開展公司日常運營分析，推進管理提升，防控經營風險，保證公司各項經營活動規(guī)范高效安全開展；
3、根據市場情況調整業(yè)務發(fā)展方向,高效開拓業(yè)務,完成各項制定目標;
4、負責公司各項重大項目的決策和談判，及時處理重大突發(fā)事件;
5、負責公司全面日常運營工作，負責落實安全精益生產，提高運營質量；
6、負責公司產品國內及海外市場分析、規(guī)劃整體工作；
7、統(tǒng)籌公司各部門合理化管理，搭建人才梯隊，健全企業(yè)文化,推動公司往良好方向發(fā)展；
8、對接政府相關職能部門,處理對外公共關系協(xié)調。
請看清招聘條件后再做投遞，具體薪資待遇面議。