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一、崗位內容
1. 戰(zhàn)略與經營管理：
參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，并主導制定年度經營計劃、預算方案。
全面負責公司的日常運營管理，監(jiān)控各項經營指標（KPI），確保年度經營目標的達成。
2. 生產與供應鏈管理 (Manufacturing)：
組織生產制造體系的管理，優(yōu)化生產流程，提升生產效率、產品質量和交付準時率。
推行精益生產、自動化、數(shù)字化工廠等先進管理模式，持續(xù)降低制造成本。
3. 市場與銷售管理 (Sales & Marketing)：
指導售團隊完成銷售目標和回款任務，提升品牌市場占有率和影響力。
建立和完善市場營銷體系和售后服務體系。
4. 團隊與組織建設：
構建高效、專業(yè)的核心管理團隊，培養(yǎng)和選拔關鍵人才。
塑造積極向上的企業(yè)文化，提升組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、任職條件
1.教育背景： 統(tǒng)招本科及以上學歷。理工科（如機械、電子、自動化、材料等）或工商管理、經濟學等相關專業(yè)背景。
2.工作經驗： 至少10年以上大中型制造行業(yè)工作經驗，至少8年以上全面管理經驗（曾擔任總經理、副總經理或類似全面負責產、研、銷的核心管理層職位）。
3.行業(yè)經驗： 具備機械制造業(yè)（如：機械制造、汽車零部件、消費電子、醫(yī)療器械等） 行業(yè)的深厚背景和深刻理解，熟悉該行業(yè)的市場動態(tài)、技術趨勢和運營模式。
4.具備大型現(xiàn)代化制造企業(yè)（“大廠”）工作背景，熟悉先進的管理理念、生產體系（如精益生產、自動化、數(shù)字化供應鏈）和業(yè)務流程。
三、 薪酬福利機制--您的價值，您來定義
我們堅信頂尖人才應獲得與之匹配的回報。我們將會在面試環(huán)節(jié)對您的過往資歷、戰(zhàn)略眼光、領導魄力、行業(yè)資源及過往業(yè)績等能力進行深入評估。
我們期待與您面對面溝通，共同探討一個能最大限度激發(fā)您潛力的合作方案。