工作職責(zé):
負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、企業(yè)文化、員工關(guān)系等人力資源工作,為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。
任職要求:
1.專業(yè)不限,人力資源、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,邏輯思維能力;
3.在校曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)/社團(tuán)核心崗位,組織協(xié)調(diào)及服務(wù)意識(shí)突出。
崗位要求:
畢業(yè)時(shí)間:2026屆(畢業(yè)時(shí)間:25年下半年-26年6月);
福利待遇:
(1)社保公積金:按照國(guó)家政策,繳納五險(xiǎn)一金;
(2)住宿補(bǔ)貼:10000元/人,入職后6個(gè)月內(nèi)發(fā)放完畢;
(3)餐費(fèi)補(bǔ)貼:按照地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,或在員工餐廳就餐;
(4)話費(fèi)補(bǔ)貼:200元/月;
(5)節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)500元/節(jié);
(6)其他福利:參照公司制度執(zhí)行。
薪資待遇:
底薪7500,碩士底薪9000