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職位描述：
? 與上級部門對接確定公司年度運營指標(biāo)；
? 負責(zé)運營指標(biāo)統(tǒng)籌管理，指標(biāo)過程監(jiān)控，牽頭組織指標(biāo)對標(biāo)與分析，制定指標(biāo)考評機制，驅(qū)動指
標(biāo)達成；
? 負責(zé)指標(biāo)架構(gòu)及體系建設(shè)，組織績效管理，牽頭組織公司年度指標(biāo)分解至一級部門及目標(biāo)下達；
? 負責(zé)運營體系規(guī)則制定、過程監(jiān)控及評價機制的建立與進實施；
? 負責(zé)經(jīng)營質(zhì)量、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析。
任職資格要求：
? 本科以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)（工業(yè)工程、電氣工程、自動化、新能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
? 5年以上制造業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備公司運營管理、經(jīng)營計劃管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
? 具備較強的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流、數(shù)據(jù)處理分析能力，邏輯思維強；
? 有進取心，敢于承擔(dān)各種有挑戰(zhàn)性工作。