崗位職責(zé):
1、參與薪酬設(shè)計(jì)與激勵(lì)體系;
2、負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)/計(jì)件員工工資核算、工價(jià)審查、獎(jiǎng)金核發(fā)等;
3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、核算工作;
4、負(fù)責(zé)績(jī)效考核信息反饋;
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)福利政策公布、跟進(jìn)、核算工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、思維敏捷,對(duì)數(shù)字敏感,認(rèn)真、細(xì)心;
3、同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。