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工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)修訂信息化數(shù)據(jù)管理相關(guān)管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)。參與編制數(shù)據(jù)體系搭建標(biāo)準(zhǔn)和模版；
2.負(fù)責(zé)編制數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)ETL加工標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)分析模型建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)分析方法；
3.參與項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程元數(shù)據(jù)梳理、指標(biāo)梳理、標(biāo)簽搭建、指標(biāo)模型構(gòu)建、數(shù)據(jù)質(zhì)量管控、數(shù)據(jù)展示原型設(shè)計(jì)及系統(tǒng)實(shí)施落地等工作；
4.參與審核、監(jiān)督和評(píng)估項(xiàng)目有元數(shù)據(jù)、指標(biāo)庫(kù)、指標(biāo)模型、報(bào)表原型等數(shù)據(jù)分析相關(guān)交付物；
5.參與項(xiàng)目后評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)總結(jié)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程數(shù)據(jù)梳理、模型構(gòu)建、報(bào)表原型、分析展示相關(guān)應(yīng)用問題、建議及后續(xù)改進(jìn)措施。
任職資格
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)：信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)計(jì)類、大數(shù)據(jù)、人工智能等與業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備軟考系統(tǒng)架構(gòu)師、項(xiàng)目管理證書或大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師證書者優(yōu)先；若工作能力較強(qiáng)可適當(dāng)放寬條件；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上專職數(shù)據(jù)庫(kù)與大數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，其中4年以上專注于大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程領(lǐng)域，熟悉大數(shù)據(jù)在不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的應(yīng)用模式；主導(dǎo)過(guò)1個(gè)以上大型維度建模項(xiàng)目，運(yùn)用數(shù)據(jù)預(yù)處理、特征工程等技術(shù)優(yōu)化建模流程，提升模型質(zhì)量；具備2年以上數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)質(zhì)量管理全流程，擅長(zhǎng)運(yùn)用工程理念優(yōu)化數(shù)據(jù)架構(gòu)與性能；掌握Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用場(chǎng)景，能夠根據(jù)需求選擇并優(yōu)化技術(shù)方案；精通報(bào)表工具與大數(shù)據(jù)平臺(tái)的集成開發(fā)，優(yōu)化報(bào)表生成與展示效果；具備豐富的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)與ETL開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用分布式計(jì)算等技術(shù)保障數(shù)據(jù)處理效率和質(zhì)量；熟練掌握各類數(shù)據(jù)分析方法，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求從海量數(shù)據(jù)中提取有效信息，為決策提供支持；
4.專業(yè)知識(shí)及技能：精通SQL優(yōu)化技術(shù)(MySQL/Oracle)及HiveSQL/SparkSQL開發(fā)，能顯著提升大數(shù)據(jù)查詢性能；
熟練使用Linux系統(tǒng)及Shell編程，可構(gòu)建穩(wěn)定的大數(shù)據(jù)處理環(huán)境；
掌握主流BI工具(如帆軟)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)可視化開發(fā)；
具備優(yōu)秀的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力與問題解決能力；
嚴(yán)格遵循數(shù)據(jù)安全規(guī)范，保障項(xiàng)目合規(guī)性；
擅長(zhǎng)與業(yè)務(wù)部門協(xié)作，通過(guò)數(shù)據(jù)分析支持戰(zhàn)略決策；
精通維度建模方法，能夠建立科學(xué)的指標(biāo)體系；
具備自助式BI平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，可提供個(gè)性化數(shù)據(jù)服務(wù)；
熟悉BI項(xiàng)目全流程管理，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
擁有專業(yè)的文檔編寫能力；
具備系統(tǒng)測(cè)試與性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；
熟悉數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控流程，能及時(shí)處理數(shù)據(jù)異常；
能為業(yè)務(wù)部門和管理層提供專業(yè)的數(shù)據(jù)分析支持；
5.綜合素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；
有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)踐執(zhí)行的能力；
具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管控與推進(jìn)能力，具備積極的心態(tài)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
具備較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力和跨部門協(xié)作能力；
有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神，能夠主動(dòng)總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)；
具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng)能力；
很強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、和服務(wù)意識(shí)。