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（一）崗位職責(zé)： 1、認(rèn)同一體化服務(wù)理念，服從一體化服務(wù)需求； 2、協(xié)助完成并購重組類業(yè)務(wù)：包括盡職調(diào)查、并購談判、并購協(xié)議起草等； 3、協(xié)助完成合規(guī)類業(yè)務(wù)：包括勞動人事合規(guī)、內(nèi)控合規(guī)等； 4、負(fù)責(zé)起草、審查、修改顧問單位的合同，出具法律意見書，回復(fù)顧問單位的法律咨詢； 5、對重大疑難法律問題提供專業(yè)解決方案或技術(shù)支持； 6、協(xié)助律所承接的各類訴訟案件或非訟案件的辦理； 7、根據(jù)工作需要和安排，完成其他工作等。 （二）職位要求： 1、認(rèn)同律所發(fā)展理念和發(fā)展模式，愿意加入團(tuán)隊(duì)長期穩(wěn)定發(fā)展； 2、財(cái)務(wù)、稅務(wù)或法律本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下； 3、律師執(zhí)業(yè)兩年及以上，具有良好的執(zhí)業(yè)、談案和辦案能力，能夠獨(dú)立承辦一般的訴訟案件和非訴項(xiàng)目； 4、具有大中型企業(yè)法律顧問服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有CPA、TA或其他相關(guān)財(cái)稅資質(zhì)證書、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；黨員、研究生優(yōu)先；有公司法、勞動法、破產(chǎn)法專業(yè)方向者優(yōu)先； 5、具備良好的職業(yè)道德和嚴(yán)格的職業(yè)操守； 6、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的抗壓力，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識，以及較強(qiáng)的溝通能力。 （三）薪資體系面議