崗位職責(zé):
1.新媒體運(yùn)營與內(nèi)容策劃
負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣(微信公眾號、抖音、微博、視頻號等)的日常運(yùn)營,制定內(nèi)容規(guī)劃并執(zhí)行;
獨(dú)立完成創(chuàng)意文案撰寫、短視頻腳本策劃、視覺設(shè)計及內(nèi)容制作(圖文/視頻/H5等);
結(jié)合熱點(diǎn)事件和行業(yè)趨勢,策劃爆款內(nèi)容,提升粉絲活躍度及品牌曝光。
2.抖音賬號全流程管理
主導(dǎo)抖音賬號的定位、內(nèi)容生產(chǎn)、粉絲增長及商業(yè)化運(yùn)營;
策劃并執(zhí)行抖音直播、話題挑戰(zhàn)賽等活動,提升賬號權(quán)重及用戶粘性;
分析后臺數(shù)據(jù)(播放量、互動率、轉(zhuǎn)化率等),優(yōu)化運(yùn)營策略。
3.品牌宣傳
統(tǒng)籌公司品牌形象建設(shè),撰寫新聞稿、宣傳文案及活動方案;
對接媒體資源,策劃品牌聯(lián)合推廣活動
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動與效果優(yōu)化
定期輸出運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報告,提出改進(jìn)方案并推動執(zhí)行;探索創(chuàng)新運(yùn)營模式。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,可適當(dāng)放寬。
2.工作經(jīng)驗
3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有抖音賬號從0到1孵化案例者優(yōu)先;
熟悉企業(yè)品牌宣傳全流程,具備成功推廣案例(需附作品集或數(shù)據(jù)成果)。
3.核心技能
精通抖音/快手等短視頻平臺運(yùn)營邏輯,熟悉各類推廣工具;
具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力、視覺審美及熱點(diǎn)敏感度;
擅長數(shù)據(jù)分析。
薪資待遇:
管理薪資面談,底薪+績效+崗位工資
帶薪旅游、團(tuán)建、體檢、法定節(jié)假日、五險
福利待遇好,工作氛圍簡單輕松,每年一次晉級加薪機(jī)會。