工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新設(shè)備的工藝技術(shù)主導(dǎo),保證公司技術(shù)持續(xù)突破;
2、負(fù)責(zé)掌握公司項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,制定部門項(xiàng)目開發(fā)策略,高效高質(zhì)量的完成開發(fā)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)狀況,協(xié)調(diào)部門資源;
4、負(fù)責(zé)制定部門組織架構(gòu)和崗位職責(zé),根據(jù)需要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)部門人員技術(shù)開發(fā)能力的提升培訓(xùn),部門績效考核制定及完善。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械自動(dòng)化、金屬加工、材料等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上手機(jī)、手表、平板、筆電的中框、后蓋、housing等金屬外觀件產(chǎn)品表面處理經(jīng)驗(yàn),具備同崗位3年(工程經(jīng)理/項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)理)及以上工作經(jīng)驗(yàn),
3、熟悉3C 金屬零部件等產(chǎn)品工藝開發(fā),具備很強(qiáng)的技術(shù)開發(fā)能力及技術(shù)疑難問題的解決能力;熟悉鋁合金、鈦合金、不銹鋼、鎂鋁合金等金屬材料特性;
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、邏輯思維能力、抗壓能力、責(zé)任心、決策能力,統(tǒng)籌能力