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崗位職責 1. **專業(yè)培訓內(nèi)容開發(fā)** - 設計并優(yōu)化美容店長及員工的面診能力培訓體系（含皮膚問題診斷、客戶需求分析等）。 - 制定皮膚檢測儀（如VISIA、皮膚鏡等）標準化操作流程及問題解決方案。 - 開發(fā)配套課件、案例庫及考核標準。 2. **培訓實施與落地** - 定期為美容店長及員工開展面診技術、儀器操作等專項培訓。 - 通過實操演練、案例分析、模擬考核等形式提升學員技能。 - 對培訓效果進行追蹤，提供后續(xù)輔導及問題反饋。 3. **技術支持與標準化建設** - 協(xié)助門店制定面診流程標準化話術及服務規(guī)范。 - 解答門店員工在客戶服務中的專業(yè)問題（如皮膚檢測數(shù)據(jù)解讀）。 4. **行業(yè)動態(tài)與產(chǎn)品研究** - 跟蹤美容行業(yè)新技術、新儀器及皮膚管理趨勢，更新培訓內(nèi)容。 - 參與公司新產(chǎn)品/儀器的培訓體系搭建及推廣。 任職要求： 1.精通面部皮膚問題診斷及解決方案； 2.熟練操作主流皮膚檢測儀器（需注明具體儀器類型）； 3.具備課程開發(fā)能力，能制作PPT/視頻等教學材料； 4. 優(yōu)秀的表達與控場能力，擅長互動式教學； 5.醫(yī)學美容、皮膚科學、護理學等相關專業(yè)優(yōu)先； 6.邏輯清晰，善于提煉復雜專業(yè)知識為易懂內(nèi)容； 7.有美容院店長或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 8.責任心強，能適應出差； 9.具備數(shù)據(jù)思維，能通過培訓效果反饋優(yōu)化課程。 公司福利：五險一金+年底假期+內(nèi)購福利+團建活動+下午茶+出差補助+內(nèi)部培訓+晉升機制等等~~