崗位內容:
1. 負責公司培訓計劃的制定和執(zhí)行;
2. 設計和開發(fā)培訓課程, 包括入職培訓、技能培訓和行業(yè)前沿培訓等, 并通過多種方式傳播;
3. 定期收集員工對培訓課程的反饋和評價, 并根據(jù)反饋和評價對培訓課程進行持續(xù)改進。
4、負責特種設備專業(yè)授課、實操培訓工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗不限;
3. 掌握日常辦公軟件使用,掌握ps使用;
4. 具備優(yōu)秀的語言表達和溝通協(xié)調能力,思路清晰, 細致認真, 責任心強。
職位福利:雙休、帶薪年假、五險一金、年終獎、餐補、通訊補助、定期體檢、節(jié)日福利等..