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一、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷（可以放寬），機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，45歲以下。
2、5年以上鏈輪或齒輪制造工作經(jīng)驗(yàn)（民營企業(yè)優(yōu)先）。
3、擔(dān)任過鏈輪齒輪企業(yè)副總經(jīng)理2年及以上，或擔(dān)任過鏈輪齒輪車間主任5年及以上。
4、熟悉企業(yè)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；
5、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，良好的判斷及分析能力。
6、有一定的英語基礎(chǔ)能力(有最好，可以放寬)。
二、職責(zé)要求
全面負(fù)責(zé)事業(yè)部的經(jīng)營管理、研發(fā)、制造、銷售、市場服務(wù)工作。
具體包括：
1、服從集團(tuán)統(tǒng)一的戰(zhàn)略部署和決策。
2、制定事業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃，確保組織有效運(yùn)行和經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
3、在集團(tuán)統(tǒng)一的規(guī)章制度和企業(yè)文化引導(dǎo)下開展工作。
4、內(nèi)部管理要符合國家有關(guān)法律法規(guī)和解決顧客關(guān)注焦點(diǎn)，要以提升整體競爭力和顧客滿意為最終目標(biāo)。
5、確保財(cái)產(chǎn)的保值增值和員工素質(zhì)能力、凝聚力提升。
6、完成董事長交辦的其它工作任務(wù)。