崗位職責:
1、通過各種渠道進行相關(guān)職位人才簡歷搜索和篩選,邀約及組織面試;
2、協(xié)助拓展、管理和維護各種招聘渠道,發(fā)布招聘信息統(tǒng)計并分析渠道使用數(shù)據(jù);
3、各項招聘數(shù)據(jù)的管理,定期出具數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析報告;
4、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、具有較強的責任心、工作積極主動性及溝通表達能力;
4、性格開朗,耐心,有團隊協(xié)作精神及抗壓能力。
職位福利:五險一金、補充醫(yī)療保險、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、試用期全額、餐補、周末雙休