職位描述:
1. 認(rèn)可小米汽車品牌文化,具有創(chuàng)業(yè)精神;
2. 高效管理門店零售團(tuán)隊(duì),通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和門店推廣等來驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé);
3. 負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運(yùn)營任務(wù)和項(xiàng)目,包括但不限于店外市場活動(dòng)及銷售渠道拓展活動(dòng);
4. 落實(shí)公司制定的運(yùn)營政策和流程滿足客戶需求;
5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程,保證客戶在購買過程中的良好體驗(yàn);
6. 負(fù)責(zé)面試和招聘門店候選人,招選合適的零售人才;
7. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工,并幫助他們達(dá)到業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。"
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分;
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力;
4. 較強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力;
5. 銷售經(jīng)驗(yàn)至少5年、管理經(jīng)驗(yàn)至少2年,團(tuán)隊(duì)規(guī)模不小于15人,有初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者加分;
6. 新能源汽車行業(yè)一線成長至管理層經(jīng)驗(yàn);非新能源行業(yè)需5年或以上2C銷售經(jīng)驗(yàn);
7. 持有有效中國駕照(C1及以上),2年以上實(shí)際駕齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛,無不良行駛記錄"