職責描述:
1.結合招聘崗位需求,負責簡歷主動邀約篩選、電話邀約和崗位溝通等招聘工作。
2.參與負責人力資源相關工作(文化活動、培訓等)。
3.行政支持類工作,進行數(shù)據(jù)導入、整理,并進行相應的統(tǒng)計分析。
4.協(xié)助整理分公司日常行政后勤類工作。
5.完成其他臨時性工作。
任職要求:
1.26屆本科及以上學歷,專業(yè)不限。
2.熟練使用OFFICE軟件,尤其是EXCEL,會使用制作海報優(yōu)先。
3.性格開朗,善于與人溝通,做事認真仔細,有較強的溝通表達和團隊協(xié)作能力。
4.每周需到崗5天,能夠連續(xù)實習至少4-5個月以上。