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更新于 10月14日

質(zhì)量協(xié)調(diào)員QC

1-2萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招6人

職位描述

石油/石化化工
一、招聘信息
廣州市萬聘人力資源服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)需要受委托面向社會(huì)招聘以下崗位人員,有關(guān)信息如下:
招聘崗位:質(zhì)量協(xié)調(diào)員QC
崗位職責(zé)
1、 根據(jù)材料采購要求審核供應(yīng)商質(zhì)量控制計(jì)劃,并設(shè)置合理的檢驗(yàn)點(diǎn);
2、 參與項(xiàng)目開工會(huì),宣貫項(xiàng)目質(zhì)量控制目標(biāo)和要求;
3、 組織預(yù)檢會(huì),并與供應(yīng)商確定檢驗(yàn)要求和細(xì)則,澄清開口項(xiàng);
4、 系統(tǒng)內(nèi)完成文件的分發(fā)、審核和傳遞;
5、 組織參與檢驗(yàn)供應(yīng)商的報(bào)價(jià)、檢驗(yàn)員能力審核和相關(guān)報(bào)表制定;
6、 安排并跟蹤質(zhì)量活動(dòng)行為,收集報(bào)告,跟蹤不符合項(xiàng)和材料放行;
任職要求
1、 根據(jù)不同的專業(yè)要求,具備不同的專業(yè)背景包括壓力容器、電氣儀表、動(dòng)設(shè)備和管材的檢驗(yàn)背景,具有項(xiàng)目檢驗(yàn)協(xié)調(diào)能力為佳;
2、 具備良好的文控審核,具備審核ITP、技術(shù)文件和檢驗(yàn)報(bào)告的能力;
3、 具有參加開工會(huì),主持預(yù)檢會(huì)的能力;
4、具備良好的英文溝通能力包括聽說讀寫,要求英文溝通無障礙;
資質(zhì)要求:
1、大專及以上要求的專業(yè)內(nèi)學(xué)歷;
2、五年以上的專業(yè)內(nèi)檢驗(yàn)或協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);
3、年齡不超過50;
4、一定的學(xué)習(xí)能力;
工作地點(diǎn):廣州

工作地點(diǎn)

廣州天河區(qū)中石化大廈

職位發(fā)布者

陳曉良/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
廣州市萬聘人力資源服務(wù)有限公司
廣州市萬聘人力資源服務(wù)有限公司專注于提供人力資源服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、社保代理、勞務(wù)輸出等服務(wù)。通過幾年的市場運(yùn)作公司已積累了豐富的服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出經(jīng)驗(yàn),深得用工單位的信任和好評,為用工單位節(jié)約了大量的人力、財(cái)力,讓其真正從復(fù)雜的勞動(dòng)關(guān)系中脫離出來。公司與多家優(yōu)秀企業(yè)建立人力資源服務(wù)外包、勞務(wù)派遣合作關(guān)系,得到了各用工單位的普遍歡迎和認(rèn)可。公司對外提供的業(yè)務(wù)范圍為“人力資源服務(wù)外包,勞務(wù)派遣,社保代理,獵頭服務(wù),員工培訓(xùn),勞動(dòng)保障政策咨詢等”。公司愿景:“創(chuàng)造平臺(tái)、成就機(jī)會(huì)、簡約高效”公司致力于“搭建就業(yè)橋梁、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)和諧社會(huì)”。我們的優(yōu)勢服務(wù)專業(yè)化:公司擁有高素質(zhì)員工組成的專業(yè)客服團(tuán)隊(duì),同時(shí)聘請了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障管理專家和人力資源管理專家等作為公司的智囊顧問團(tuán)。并按照專業(yè)化分工設(shè)立了相關(guān)部門。管理規(guī)范化:公司根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合多年的操作經(jīng)驗(yàn),制訂了針對派遣員工切實(shí)可行的管理制度、詳細(xì)的服務(wù)流程和協(xié)議合同文本,包括服務(wù)外包、項(xiàng)目外包、勞務(wù)派遣、招聘、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工傷處理、勞動(dòng)合同終止解除等流程和表格,以及勞務(wù)派遣協(xié)議、勞動(dòng)合同以及員工手冊等,從根本上降低了用人風(fēng)險(xiǎn),保證了服務(wù)外包、派遣服務(wù)的規(guī)范化,客戶與員工的滿意度是我公司職工工作的考核標(biāo)準(zhǔn)。方案差異化:公司在給客戶提供解決方案時(shí),力求針對不同的行業(yè),不同的企業(yè)性質(zhì)、不同的外包對象,甚至在企業(yè)發(fā)展的不同時(shí)期均會(huì)采取不同的方式與方法,以最大限度降低成本,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。招聘及時(shí)化:公司在收到客戶招聘需求時(shí),利用專業(yè)人力資源密集的招工網(wǎng)點(diǎn)和人員補(bǔ)充方面的優(yōu)勢及時(shí)為企業(yè)招募補(bǔ)充人員,為企業(yè)的生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)提供人員保障。
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