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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)的分解，設(shè)計、優(yōu)化本部部門和下屬公司經(jīng)營業(yè)績考核體系和業(yè)績指標(biāo)庫，并開展經(jīng)營業(yè)績考核評價，編制業(yè)績評價報告。
2、對經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行過程跟蹤和評估，跟蹤和督促整改措施、計劃完成時間的推進(jìn)與落實，檢查執(zhí)行情況，每季度向公司領(lǐng)導(dǎo)班子提交分析報告。
3、協(xié)助搭建公司管控體系，對下屬公司進(jìn)行分類管控，建設(shè)與優(yōu)化分級授權(quán)體系，并負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)公司本部流程體系，并提供咨詢和支持。
4、負(fù)責(zé)收集對公司各運營環(huán)節(jié)、各項目點的營運數(shù)據(jù)，進(jìn)行綜合分析，并定期編制項目點營運數(shù)據(jù)分析報告，協(xié)助建立和完善業(yè)務(wù)流程、管理制度等相關(guān)體系文件。
5、開展資產(chǎn)評估與處置工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
應(yīng)聘條件：
1、工商管理、企業(yè)管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有經(jīng)濟(jì)或會計專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬條件。
3、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神與職業(yè)操守。
4、擅長編寫企業(yè)經(jīng)營分析報告，具備扎實的文字表達(dá)能力。
5、熟悉計劃運營、業(yè)績管理、體系管控、運營分析等相關(guān)知識和工作技能。
工資：7000-9500元/月（具體面議為準(zhǔn)），社保等福利
上班時間：8:30-12:00-14:30-17：30，周末雙休
上班地點：中山市東區(qū)