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更新于 今天

招聘儀表工

6000-7000元
  • 泉州泉港區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

化工工業(yè)自動化儀器儀表制造
1、按計劃對現(xiàn)場所有儀表(溫度、壓力、流量、液位、物位等檢測儀表;調(diào)節(jié)閥、切斷閥等執(zhí)行機構(gòu))進行巡回檢查,確保儀表指示準確、動作靈活。
2、對控制室內(nèi)的DCS/PLC系統(tǒng)、監(jiān)控計算機、電源、卡件等進行檢查,確保系統(tǒng)正常運行。
3、負責儀表的定期排污、潤滑、校準等預防性維護工作。
4、詳細填寫儀表巡檢記錄、維護記錄和工作票。
5、快速、準確地判斷和處理現(xiàn)場儀表及控制系統(tǒng)的各種故障,及時恢復生產(chǎn)。
6、能夠分析DCS/PLC上的報警信息,定位故障點是現(xiàn)場儀表、信號線路還是系統(tǒng)卡件。
7、參與解決因儀表問題引起的工藝波動或停車事故。
8、根據(jù)校驗計劃,使用標準儀器對現(xiàn)場重要儀表和實驗室儀表進行精度校驗,確保其測量值在允許誤差范圍內(nèi)。
9、 參與裝置停車大檢修,負責所有儀表的全面檢查、調(diào)試、校驗和更新。
10、 負責調(diào)節(jié)閥的拆裝、調(diào)試、膜頭更換、定位器校準等工作。
11、 負責DCS(集散控制系統(tǒng))、PLC(可編程邏輯控制器)、SIS(安全儀表系統(tǒng))的日常維護,包括檢查系統(tǒng)狀態(tài)、下載備份、修改簡單邏輯(在授權和嚴格管理下)。
12、熟悉各類信號回路(4-20mA、HART、Foundation Fieldbus等),能處理信號干擾、斷路、短路等問題。
13、為工藝操作人員提供儀表使用方面的技術支持和建議。
14、 參與新、改、擴建項目中的儀表安裝、調(diào)試和驗收。
15、 在涉及SIS系統(tǒng)聯(lián)鎖的儀表上作業(yè)時,必須嚴格執(zhí)行聯(lián)鎖工作票制度,辦理聯(lián)鎖切除/恢復手續(xù),確保過程安全。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷; 2、自動化、測控技術與儀器、電氣工程及其自動化、機電一體化等相關專業(yè)。
3、具備2年以上工業(yè)儀表維修經(jīng)驗,有化工、石化、制藥等流程行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先及取得化工自動化儀表控制作業(yè)證的。
4、 具有DCS/PLC系統(tǒng)維護經(jīng)驗者優(yōu)先
原標題:《儀表工》

工作地點

泉州泉港區(qū)泉港石化園區(qū)南山片區(qū)

職位發(fā)布者

莊惠瓊/人事經(jīng)理

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圣元環(huán)保股份有限公司成立于1997年,2020年8月24日在深交所創(chuàng)業(yè)板上市(股票代碼: 300867.SZ)。公司先后榮獲“環(huán)保知名品牌企業(yè)”“中國垃圾焚燒發(fā)電PPP項目十大投資商”“中國建設工程魯班獎(國家優(yōu)質(zhì)工程)”“國家環(huán)境保護實用技術示范工程”“2022中國上市公司品牌500強”“2022中國能源企業(yè)500強”,并連續(xù)三年獲評“中國企業(yè)慈善公益500強”“福建戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)100強”等榮譽。公司穩(wěn)固和深化固廢主業(yè)發(fā)展,積極拓展化學藥品(食品)原料?;撬峋C合開發(fā)利用第二產(chǎn)業(yè),形成雙業(yè)務驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,同時圍繞主業(yè),設立生物科學研究院和氫能源研究院著力技術研發(fā)和人才儲備,為固廢產(chǎn)業(yè)升級及大健康、氫能源等未來產(chǎn)業(yè)布局奠定基礎,是集專業(yè)技術、投資、建設、運營為一體的綜合性企業(yè)。福利待遇:1、福利:五險一金及雇主責任險每天7小時,每周5.5天工作制,享有帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、春節(jié)假期及國家規(guī)定的法定節(jié)假日。員工享有過節(jié)費、工齡獎、年終獎、月度獎金(電廠享有),慰問獎金,高溫補貼、通訊補貼、探親假等。定期為員工提供健康體檢、組織員工外出旅游等;2、伙食:食堂提供美味可口的飯菜,公司補貼部分伙食費;3、住宿:公司免費提供住宿,宿舍配有空調(diào)、熱水器、電視、獨立衛(wèi)生間、無線網(wǎng)絡等生活配套設施;夫妻憑結(jié)婚證可安排夫妻房。4、娛樂設施:公司內(nèi)部配有乒乓球室、籃球場等娛樂休閑設施;在莆田項目中開創(chuàng)性地設立社區(qū)共享中心,配置健身房、電影院、KTV、足浴房、恒溫游泳池、桑拿房、職工書屋等十余項服務設施。重要節(jié)日組織文藝晚會或比賽活動,豐富同事們的生活。5、員工發(fā)展:公司十分重視人才的培養(yǎng),每年為員工提供多種培訓,并為有潛力的員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間。
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