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崗位職責(zé)：
1.策略制定：能獨(dú)立完成項(xiàng)目定位、推廣策略、活動(dòng)策劃、銷售方案等核心文案，具備市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、客群洞察能力；
2.落地統(tǒng)籌：可統(tǒng)籌策劃方案的執(zhí)行落地，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、銷售、招商、合作方等跨部門資源，把控項(xiàng)目進(jìn)度、效果與成本；
3.創(chuàng)意輸出：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，能結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與項(xiàng)目特性，輸出差異化、可落地的營(yíng)銷創(chuàng)意；
4.數(shù)據(jù)分析：能通過(guò)銷售數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、客戶反饋等，優(yōu)化調(diào)整策劃方案，提升營(yíng)銷轉(zhuǎn)化效率；
5.團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng) 3-5 人策劃團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)任務(wù)分配、技能培養(yǎng)、績(jī)效管控，打造高效協(xié)作的策劃團(tuán)隊(duì)；
6.溝通談判：具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、商務(wù)談判能力，能對(duì)接甲方、合作方、媒體等各類資源，維護(hù)良好合作關(guān)系。