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一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合公司戰(zhàn)略與市場動態(tài)，制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈采購長期戰(zhàn)略，涵蓋采購模式創(chuàng)新、資源布局優(yōu)化，引領(lǐng)公司在采購領(lǐng)域的前瞻性發(fā)展。 2. 團(tuán)隊管理：帶領(lǐng)采購團(tuán)隊，通過精準(zhǔn)分工、系統(tǒng)培訓(xùn)與有效激勵，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與執(zhí)行力；構(gòu)建高效協(xié)作機(jī)制，推動跨部門協(xié)同，保障采購流程順暢。 3. 供應(yīng)商管理：搭建供應(yīng)商評估與管理體系，引入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，優(yōu)化供應(yīng)結(jié)構(gòu)；深度維護(hù)戰(zhàn)略供應(yīng)商關(guān)系，共同開展成本控制、質(zhì)量提升、新品研發(fā)等合作。 4. 成本控制：運(yùn)用價值分析、集中采購、長期合同等策略，實(shí)現(xiàn)采購成本的持續(xù)降低；建立成本監(jiān)控機(jī)制，確保采購成本在預(yù)算范圍內(nèi)，提升公司盈利能力。 5. 風(fēng)險管理：識別采購過程中的供應(yīng)中斷、價格波動、質(zhì)量風(fēng)險等，制定應(yīng)急預(yù)案；跟蹤政策法規(guī)變化，確保采購活動合法合規(guī)。 6. 數(shù)據(jù)分析：搭建采購數(shù)據(jù)分析體系，通過對采購數(shù)據(jù)的深度挖掘與分析，為采購決策提供有力支持，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的采購管理。 7.促銷管理：有豐富的促銷活動設(shè)計、規(guī)劃經(jīng)驗，618、雙11、雙12等大型促銷活動。 二、任職要求 1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：8年以上快消品行業(yè)采購經(jīng)驗，其中3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉快消品采購全流程。 3. 專業(yè)技能： 熟練掌握采購談判技巧，具備出色的供應(yīng)商開發(fā)與管理能力。 精通采購成本分析與控制方法，能有效降低采購成本。 熟悉快消品行業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)作，對市場趨勢有敏銳洞察力。 熟練使用辦公軟件及專業(yè)采購管理工具，具備數(shù)據(jù)建模和分析能力。 4. 管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵和培養(yǎng)團(tuán)隊成員；出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)部各部門及外部供應(yīng)商高效合作。 5. 職業(yè)素養(yǎng)：具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，誠實(shí)守信，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密。