職位描述
(1)負責新媒體賬號的日常運營工作,抖音號、視頻號、、公眾號、小紅書等,不限于內(nèi)容原創(chuàng)、活動策劃、短視頻內(nèi)容策劃、粉絲維護等;
(2)、主要工作就是通過網(wǎng)絡發(fā)布一些視頻文案等,進行推廣引流,吸引意向的人員,把他們轉(zhuǎn)接給銷售部。
(3) 了解各大公眾平臺的特點,會抓時事熱點
(4)本崗位是推廣崗,將意向用戶轉(zhuǎn)給銷售即可,不負責銷售!,還會相對應銷售額的提成。
[任職要求]
(1)有視頻剪輯經(jīng)驗即可;
(2)對互聯(lián)網(wǎng)感興趣、喜歡聊天,會使用辦公軟件
(3)具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力
(4)有上進心,有工作激情、勤奮,較強的溝通能力和表達能力;[薪酬福利]
1、薪資構(gòu)成:基本工資+提成+獎金+其他補貼;綜合6000+起
2、繳納社會保險(五險:養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育);
3、帶薪十幾天春節(jié)假,節(jié)假日正常放假,每年帶薪旅游;
4、不定期團建,過節(jié)禮品和福利發(fā)放;
5、工作時間:8:30~12:00,14:00~18:30,8個小時工作時間,不加班,到點走。
(1)崗前培訓:有專職入職引導人,大牛講師上陣,進行全程服務和帶薪培訓,就算你是小白在這里也會讓你成為行業(yè)精英,上手快,出單更快!
(2)在崗培訓: 在崗帶薪培訓體系,每年2次人才梯隊培養(yǎng)計劃,不僅讓你快速提升在企業(yè)的專業(yè)能力、薪酬、更能提升你在職場上的職業(yè)素質(zhì)和自身價值,讓自己變得更值錢,碾壓市場同崗位的人才!所以你收獲的不僅是高收入,更能提升自己在市場的核心競爭力,在這里不會讓您有35歲的職場恐慌,因為您的身邊圍繞的都是行業(yè)精英和行業(yè)的強者,你說你能差到哪里去呢!
2、晉升機制
(1)清晰的晉升通道,每月/季度都有職級和薪資的提升,月月有驚喜,季季有收獲,本滿缽滿!收入無憂!
(2)橫向發(fā)展:公司部門較多,各崗位均需專業(yè)人才,如您有某項專項技能,可根據(jù)公司崗位需求進行調(diào)至您喜歡的崗位,實現(xiàn)個人的多維度發(fā)展,不會埋沒人才!