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1、負責(zé)20-30人審核/質(zhì)檢團隊的日常管理，包括排班、現(xiàn)場管理、工作安排等，確保團隊日常工作高效、有序進行。
2、建立并持續(xù)優(yōu)化團隊相關(guān)流程及制度，如操作流程（SOP）、質(zhì)檢機制、績效制度等。
3、持續(xù)監(jiān)控團隊日常數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并推動解決，確保團隊交付指標(biāo)符合預(yù)期。
4、對于團隊日常工作中出現(xiàn)的各類風(fēng)險如合規(guī)風(fēng)險等，能提前預(yù)見/發(fā)現(xiàn)，并妥善處理，確保風(fēng)險可控。
5、需與運營、開發(fā)等部門深度合作，及時反饋問題/優(yōu)化建議，如持續(xù)推動審核規(guī)則優(yōu)化、工作系統(tǒng)優(yōu)化等。

??1、大專及以上學(xué)歷，有1年以上審核、標(biāo)注、客服或質(zhì)檢??等相關(guān)團隊的管理經(jīng)驗，且管理人數(shù)不低于20人。
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動跨部門合作溝通。
3、能在復(fù)雜的工作環(huán)境下保持高效工作和情緒穩(wěn)定，確保工作任務(wù)及時完成。
4、對于審核工作中存在的風(fēng)險信息有極高的敏感度，能精準(zhǔn)地識別潛在風(fēng)險，并具備保密和合規(guī)意識