崗位職責(zé):
(1)參與制定質(zhì)量層面的內(nèi)容分級分類標(biāo)準(zhǔn),對接產(chǎn)品同學(xué)、審核同學(xué)落地規(guī)則;
(2)參與機(jī)器標(biāo)簽迭代,評估機(jī)器模型準(zhǔn)召,產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報告;
(3)審核人力與準(zhǔn)確率綜合管理,保證審核人員按時按質(zhì)完成審核工作;
(4)參與內(nèi)容標(biāo)注,輔助單標(biāo)簽迭代。
任職要求:
(1)對內(nèi)容質(zhì)量有一定感知和分辨能力,能夠判斷內(nèi)容風(fēng)險/質(zhì)量/體驗問題;性格踏實嚴(yán)謹(jǐn)
(2)具備溝通能力與項目管理能力,能夠管理審核人員的產(chǎn)出數(shù)量與質(zhì)量;具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分類匯總分析
(3)具備發(fā)現(xiàn)問題/分析問題/總結(jié)歸納的能力,能夠輔助產(chǎn)品運(yùn)營產(chǎn)出可落地的標(biāo)簽細(xì)則;具備進(jìn)階數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用sql 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并撰寫報告。
(4)有圖文內(nèi)容理解經(jīng)驗優(yōu)先,包括但不限于內(nèi)容質(zhì)量、畫風(fēng)治理等方向。