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更新于 8月21日

中亞航線(xiàn)經(jīng)理

1.2-1.7萬(wàn)·14薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

空運(yùn)海運(yùn)鐵路運(yùn)輸
工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司在中亞地區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃,通過(guò)與航空公司、船公司、船東等的合作拓展航線(xiàn)運(yùn)力,保障公司運(yùn)力需求的達(dá)成,并具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和性?xún)r(jià)比優(yōu)勢(shì);
2. 落實(shí)空運(yùn)、海運(yùn)運(yùn)價(jià)詢(xún)報(bào)價(jià)流程,負(fù)責(zé)航線(xiàn)上相關(guān)運(yùn)力供應(yīng)商的關(guān)系維護(hù)和運(yùn)價(jià)合約協(xié)商簽定,降低運(yùn)價(jià)采購(gòu)成本,協(xié)調(diào)合約執(zhí)行過(guò)程中航空公司與船東端的各類(lèi)事務(wù);
3. 收集分析市場(chǎng)相關(guān)信息,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,對(duì)公司重點(diǎn)航線(xiàn)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn);
4. 了解中亞各航線(xiàn)公司掛港情況、優(yōu)劣特點(diǎn),與運(yùn)力公司及貨代供應(yīng)商保持良好的關(guān)系,做好空運(yùn)、海運(yùn)市場(chǎng)行情定期收集及匯總;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決關(guān)于運(yùn)價(jià)、倉(cāng)位等重大問(wèn)題,為各個(gè)業(yè)務(wù)單位的運(yùn)價(jià)采購(gòu)提供必要指導(dǎo),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6. 完成公司指派的相關(guān)工作等。
7. 建立并及時(shí)更新公司內(nèi)部運(yùn)價(jià)資料庫(kù),供銷(xiāo)售部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)參考并對(duì)外報(bào)價(jià)。
8. 有政策變化時(shí),及時(shí)分享進(jìn)口國(guó)當(dāng)?shù)夭僮鞣煞ㄒ?guī)
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,物流、外貿(mào)相關(guān)專(zhuān)業(yè);CET-4或以上,具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
2. 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備維護(hù)船公司關(guān)系、合約簽約經(jīng)驗(yàn)、熟悉遠(yuǎn)洋航線(xiàn)信息;
3. 有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,具備良好的執(zhí)行力,擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作意識(shí);
4. 具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力及交際技巧;
5. 有貨運(yùn)代理行業(yè)運(yùn)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6. 精通使用辦公軟件者優(yōu)先

獎(jiǎng)金績(jī)效

15天年假,五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療,年度體檢,生日福利,年度旅行

工作地點(diǎn)

上海市浦東新區(qū)陸家嘴東路166號(hào)2608室

職位發(fā)布者

孫瑞琪/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo瑞仕富達(dá)(上海)國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司
我們來(lái)自于美麗的萊茵河畔,瑞士主要工業(yè)城市巴塞爾。在全球6大洲80個(gè)國(guó)家擁有200多個(gè)分支機(jī)構(gòu)。是一家有70年傳承,擁有典型歐洲管理風(fēng)格的創(chuàng)新型物流供應(yīng)商。我們位于上海自貿(mào)區(qū)陸家嘴CBD中心地帶,緊鄰上海證券交易中心,時(shí)刻感受著中國(guó)金融及航運(yùn)中心的脈搏。自從1995年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)以來(lái)的三十年,我們參與并見(jiàn)證了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛奇跡。我們將繼續(xù)努力,用我們專(zhuān)業(yè)的素養(yǎng),優(yōu)質(zhì)的服務(wù),完善的網(wǎng)絡(luò),搭建起價(jià)值流,貨物流及信息流的橋梁,連接中國(guó)和世界。我們提供完善的福利保障,具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,多元的公司文化,舒適的辦公環(huán)境,良好的職業(yè)發(fā)展空間。Fracht philosophy since 1955: our relationships with customers, subcontractors, and employees are guided by an attitude of partnership.
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