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更新于 今天

市政、路橋項(xiàng)目市場(chǎng)總監(jiān)(專(zhuān)、兼職均可)

1.5-2萬(wàn)
  • 呼和浩特新城區(qū)
  • 10年以上
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

路橋項(xiàng)目市政項(xiàng)目
1. 制定與執(zhí)行市場(chǎng)戰(zhàn)略: 分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、區(qū)域市場(chǎng)潛力,制定公司整體的路橋工程市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和年度計(jì)劃。 2. 拓展市場(chǎng)份額: 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)識(shí)別、跟蹤、評(píng)估和獲取大型路橋工程(包括公路、橋梁、市政道路等)項(xiàng)目機(jī)會(huì),特別是政府投資(PPP/BOT/EPC等模式)、大型企業(yè)投資項(xiàng)目。 3. 客戶(hù)關(guān)系管理: 建立、維護(hù)并深化與關(guān)鍵客戶(hù)(政府部門(mén)如交通廳/局、住建局、城投公司;大型開(kāi)發(fā)商、投資機(jī)構(gòu)等)的高層關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 4. 投標(biāo)與合同談判: 領(lǐng)導(dǎo)重大項(xiàng)目投標(biāo)的全過(guò)程(信息獲取、資格預(yù)審、標(biāo)書(shū)編制、成本策略、報(bào)價(jià)決策),主導(dǎo)或參與重大合同的談判。 5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 組建、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和培養(yǎng)高效的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),設(shè)定目標(biāo),分配任務(wù),并評(píng)估績(jī)效。 6. 市場(chǎng)信息收集與分析: 建立和維護(hù)市場(chǎng)信息收集網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,為決策提供依據(jù)。 7. 跨部門(mén)協(xié)作: 與公司內(nèi)部的工程技術(shù)部、財(cái)務(wù)管理部、人力資源部等部門(mén)緊密協(xié)作,確保投標(biāo)方案和合同條款的可行性、盈利性和風(fēng)險(xiǎn)可控性。 8. 品牌建設(shè)與宣傳: 代表公司參加行業(yè)會(huì)議、展覽,提升公司在路橋領(lǐng)域的品牌形象和知名度。 二、任職要求 1. 統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、交通工程、道路橋梁、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 持有注冊(cè)建造師、注冊(cè)造價(jià)工程師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。 2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn), 通常在路橋工程或大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域擁有10年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)。相信有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)注于路橋行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、商務(wù)拓展、投標(biāo)管理或大客戶(hù)管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),且擔(dān)任過(guò)管理崗位(如市場(chǎng)部經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等)。

工作地點(diǎn)

新城區(qū)呼和浩特

職位發(fā)布者

趙女士/經(jīng)理

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
呼和浩特市益慧泓遠(yuǎn)人力資源顧問(wèn)有限責(zé)任公司包頭分公司
內(nèi)蒙古益慧泓遠(yuǎn)人力資源顧問(wèn)公司,是一家專(zhuān)業(yè)從事人力資源管理咨詢(xún)、獵頭服務(wù)、人事代理、企業(yè)培訓(xùn)等綜合性業(yè)務(wù)的全方位人力資源供應(yīng)商。獵頭服務(wù)中心成立于 2006年,經(jīng)國(guó)家人事部門(mén)審批核準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)獵頭機(jī)構(gòu)。公司分別在北京、呼和浩特、鄂爾多斯、包頭市設(shè)立了辦事處和協(xié)作機(jī)構(gòu)。公司專(zhuān)業(yè)致力于提供中、高級(jí)人才的尋訪(fǎng)、評(píng)估、甄選、推薦,是“中國(guó)獵頭發(fā)展聯(lián)盟”首批成員單位。公司有一支由長(zhǎng)期從事企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)工作的人員所組成的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),熟悉專(zhuān)業(yè)的人才整合技術(shù),對(duì)大中型企業(yè)、外資公司、上市公司等優(yōu)秀企業(yè)的人才管理模式有著獨(dú)特的理解。2007至 2015年公司連續(xù)多年被“人力資源報(bào)、中國(guó)獵頭研究中心”評(píng)為“中國(guó)獵頭業(yè)100家精英品牌機(jī)構(gòu)”,首席顧問(wèn)那鈺菲女士被評(píng)為“年度精英獵頭顧問(wèn)”?!耙婊坫h(yuǎn)”擅長(zhǎng)地產(chǎn)、建筑、能源、化工、金融、采礦冶金、商業(yè)零售、醫(yī)藥、旅游、農(nóng)業(yè)、外貿(mào)、裝備制造等行業(yè);公司還與國(guó)內(nèi)知名企業(yè)、專(zhuān)業(yè)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、高等院校、科研院所有著緊密的聯(lián)系,建立了 10多萬(wàn)的人才儲(chǔ)備和相關(guān)數(shù)據(jù)資源。
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